Cтраница 2
Можно с уверенностью сказать, что управление предприятием - это межотраслевая проблема народнохозяйственного масштаба, так как любое предприятие представляет собой своеобразную ячейку единого промышленного организма страны с многочисленными внешними и внутренними связями. Специфика отдельных отраслей химической промышленности очень мало сказывается на принципах организации предприятия, структуре системы управления им и других важнейших вопросах этой проблемы; она может отразиться главным образом на выборе технических средств для ее реализации. [16]
Должно быть обеспечено наиболее правильное сочетание централизованного государственного планирования с широкой хозяйственной инициативой предприятий. При этом должна учитываться специфика отдельных отраслей промышленности. Для электроэнергетической промышленности эта специфика обусловлена в первую очередь ее зависимостью от уровня потребления энергии, а также от отклонений гидрометеорологических условий от расчетных. [17]
Классификация по статьям затрат отражает специфику отдельных отраслей производства. [18]
Для выполнения электромонтажных работ на объектах в составе монтажных управлений или участков организуются электромонтажные прорабские участки. Их организацию целесообразно строить с учетом специфики отдельных отраслей электромонтажного производства. [19]
В Советском Союзе возник ряд таких систем, отражающих специфику отдельных отраслей промышленности и применяющих характерные для данной продукции показатели качества. В них воплощаются различные варианты общего методического подхода к организации бездефектного труда. Широко известны Горьковская система КАНАРСПИ ( качество, надежность, ресурс с первого исполнения); Львовская система бездефектного труда СБТ, Минская, Ярославская и другие системы управления качеством и надежностью. [20]
Экономическая эффективность капиталовложений и новой техники принадлежит к числу важнейших проблем социалистической экономики. В 1960 г. были созданы типовые методики, определяющие экономическую эффективность капиталовложений и новой техники в народном хозяйстве СССР с учетом специфики отдельных отраслей [2], явившихся, несмотря на ряд незатронутых вопросов, весьма ценным вкладом в решение поставленных задач. [21]
Соответствующие положения и методические материалы для подчиненных им предприятий разрабатывают министерства и ведомства совместно с центральными ( республиканскими) комитетами профсоюзов с учетом специфики отдельных отраслей. [22]
Первоначально взимание налога с оборота и отчислений от прибыли осуществлялось на основе плановой прибыли предприятия, а не по фактическому обороту, универсальные фиксированные размеры отчислений от прибыли ( для предприятий промышленности - 81 % и торговли - 84 %) не учитывали специфики отдельных отраслей. [23]
Тарифные ставки определяют уровень оплаты труда рабочих разной квалификации за определенный промежуток рабочего времени. Устанавливаются часовые, дневные, месячные ( месячные оклады некоторых категорий рабочих) тарифные ставки. Это связано со спецификой отдельных отраслей народного хозяйства, применяемой в них системой учета и нормирования труда. В нефтяной промышленности в настоящее время действуют часовые тарифные ставки. [24]
Основанием для учета материалов служат первичные документы, при помощи которых оформляется их приемка и отпуск. Первичные документы могут быть общеотраслевые ( межведомственные) и отраслевые. К первым относятся документы, которые определяют принципиальные правила организации учета движения производственных запасов безотносительно к специфике отдельных отраслей. [25]
В этих направлениях за последние годы предприняты важные шаги. Широкий, как никогда, поиск и экспериментальная отработка более эффективных форм управления, распространение оправдавших себя нововведений стали характерной приметой экономической жизни. Мы начали с расширения прав и ответственности предприятий и объединений - звена, в котором создаются материальные блага и переплетаются все нити управления. Здесь недостатки хозяйственного механизма проявлялись особенно ощутимо. Чтобы не повторять ошибок прошлого, разработка новых методов ведется с учетом специфики отдельных отраслей. [26]
Нормативная документация представлена нормами и правилами Минздрава РФ и стандартами Госстандарта РФ. Нормативно-техническая документация включает правила, нормы, инструкции, стандарты. Нормы и правила по охране труда подразделяются на единые ( федеральные), межотраслевые и отраслевые. Действия единых норм и правил распространяются на все отрасли народного хозяйства. Они принимаются федеральными директивными органами совместно или по соглашению с Федерацией профсоюзов и содержат важнейшие требования, единые для всего народного хозяйства. Аналогичный порядок принят для межотраслевых норм и правил, распространяющихся на несколько отраслей либо на отдельные виды производства или работ во всех отраслях. Отраслевые нормы и правила по охране труда учитывают специфику отдельных отраслей народного хозяйства и распространяются на все предприятия. Они утверждаются министерствами, органами государственного надзора совместно или по соглашению с ЦК профсоюза отрасли. [27]