Cтраница 1
Справка учебного заведения о том, что мои дети ( ребенок) учатся на дневном отделении учебного заведения. [1]
Для получения отпуска работник обязан представить администрации справку соответствующего учебного заведения о том, что он допущен к вступительным экзаменам, с указанием периода. [2]
Уменьшение облагаемого дохода, полученного во время каникул, производится источником выплаты дохода при предъявлении справки учебного заведения о периоде каникул и документа, удостоверяющего, что данное лицо является учащимся, студентом или слушателем этого учебного заведения. [3]
Уменьшение облагаемого дохода, полученного во время каникул, производится источником выплаты дохода при предъявлении справки учебного заведения о периоде каникул и документа, удостоверяющего, что данное лицо является учащимся, студентом или слушателем этого учебного заведения. Данная льгота предоставляется учащимся, студентам, аспирантам, слушателям учебных заведений, расположенных на территории Российской Федерации. [4]
Руководителям предприятий запрещено принимать молодых специалистов на работу до истечения трех лет после окончания учебного заведения без удостоверения ( направления) министерства или справки учебного заведения о праве на самостоятельное устройство на работу. [5]
Руководителям предприятий и организаций запрещается принимать молодых специалистов на работу до истечения трех лет после окончания учебного заведения без удостоверения соответствующего министерства ( ведомства) или справки учебного заведения о предоставлении возможности самостоятельно устраиваться на работу. [6]
Руководителям предприятий и организаций запрещается принимать молодых специалистов на работу до истечения трех лет после окончания учебного заведения без удостоверения соответствующего министерства ( ведомства) или справки учебного заведения о предоставлении возможности самостоятельного устройства на работу. Руководители предприятий ( организаций), допускающие прием на работу молодых специалистов без указанных документов, привлекаются к строгой ответственности министерствами ( ведомствами), в ведении которых эти предприятия ( организации) находятся. [7]
Физическое лицо имеет двоих детей в возрасте до 18 лет и одного ребенка - студента вуза дневной формы обучения в возрасте 20 лет, о чем он уведомил бухгалтерию предприятия, подав заявление по форме, приведенной в приложении 2 к Инструкции № 35 ( см. ниже), и представил справку учебного заведения. [8]
Все записи производятся только на основании соответствующих документов: Фамилия, Имя, Отчество ( полностью, без сокращения), Дата рождения - на основании паспорта или свидетельства о рождении; Образование - на основании аттестата, удостоверения, диплома, ( для незаконченного высшего образования - студенческий билет, зачетная книжка, справка учебного заведения); Профессия, специальность - на основании документа об образовании или другого надлежаще оформленного документа. О внесении сведений о работнике последний расписывается на титульном листе. [9]
При определении расходов на оплату льгот, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, лицам, успешно обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных заведениях, на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, подготовки и защиты дипломных проектов и работ, а также на оплату их проезда к месту учебы и обратно следует учитывать количество обучающихся в этих учебных заведениях и средний расход на одного учащегося за предыдущие отчетные годы. Основанием для оплаты расходов указанным лицам должна служить справка учебного заведения на право предоставления дополнительного отпуска, приказ по предприятию ( организации) на право получения дополнительного отпуска и соответствие этих отпусков установленному законодательством сроку. [10]
Физическое лицо имеет двух детей в возрасте до 18 лет, и одного ребенка - студента вуза дневной формы обучения в возрасте до 24 лет, о чем он письменно уведомил бухгалтерию этого предприятия и представил справку учебного заведения. [11]