Сравнение - итог - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 2
Ты слишком много волнуешься из-за работы. Брось! Тебе платят слишком мало для таких волнений. Законы Мерфи (еще...)

Сравнение - итог

Cтраница 2


Нормы затрат труда являются также одним из объективных критериев оценки эффективности внедряемых в производство технологических процессов и новых видов оборудования, а также наиболее совершенной основой организации и сравнения итогов социалистического соревнования трудящихся за лучшие достижения в работе.  [16]

Он писал о необходимости того, чтобы трудящиеся постепенно учились сами понимать и видеть, как и сколько надо работать, как и сколько можно отды - Кать, - чтобы сравнение деловых итогов хозяйства отдельных коммун стало предметом общего интереса и изучения, чтобы выдающиеся коммуны вознаграж дались немедленно...  [17]

Однако сравнение итогов 1977 и 1978 гг. показывает, что как в целом по объединению Башнефть ( см. табл. 9), так и практически по всем управлениям буровых работ ( табл. 11), тенденция падения скоростей с увеличением объема наклонно направленного бурения, наблюдавшаяся в 1975 - 1977 гг., сменилась тенденцией роста.  [18]

Затем проводится оценка изменения валюты баланса за анализируемый период. Здесь можно ограничиться сравнением итогов валюты баланса на конец и начало отчетного периода ( уменьшив на сумму убытков) и определить рост или снижение в абсолютном выражении. Увеличение валюты баланса свидетельствует, как правило, о росте производственных возможностей организации и заслуживает положительной оценки.  [19]

Ошибкгцможет быть выражена в неправильном отражении суммы операции на счетах аналитического учета либо в отсутствии необходимой записи на одном или нескольких аналитических счетах. Ошибки такого типа выявляются сравнением итогов оборотов и остатков по всем аналитическим счетам с данными соответствующего синтетического счета, в развитие которого они ведутся.  [20]

В работе Очередные задачи Советской власти Ленин писал, что сравнение деловых итогов хозяйства отдельных коммун должно стать предметом общего интереса и изучения.  [21]

Если удастся отработать с прибылью премию за 14 опционов, которая хотя бы в какой-то степени покроет затраты на другие 60 опционов, можно констатировать выгодность данной альтернативы. Но ситуация может рассматриваться и с другой точки зрения: если бюджет предопределен заранее, то любое улучшение результатов ведет к повышению эффективности, вне зависимости от состава хеджирующего портфеля, особенно когда речь идет о сравнении итогов при одинаковой сумме инвестиций. Посвятив изрядное время изучению применения концепций ребалансировки, нам известно: улучшение результатов обязательно произойдет в сравнении с консервативным удержанием позиций в одиночных опционах. Исключение составляют случаи, когда лимит жестко привязан к стоимости опционов у денег и не принимается во внимание реальная стоимость хеджирования, как мы видели, отнюдь не эквивалентная сумме средств, инвестируемой в программу управления рисками.  [22]

При составлении расчета стоимости специй и соли, фактически израсходованных на приготовление готовых изделий и потребление покупателями в обеденном зале, определяется исходя из остатков специй и соли в подотчете у заведующего производством ( повара) на начало межинвентаризационного периода, поступления за этот период и остатков их на конец отчетного периода по данным инвентаризации. Затем подсчитывают стоимость специй и соли, включенную при калькуляции стоимости проданных блюд, а следовательно, списанную с подотчета матер нал ь-но-ответственного лица. Путем сравнения итогов стоимости специй и сОли, фактически израсходованных за межинвентаризационный период, с суммой, списанной с подотчета материально-ответственного лица, выявляют результаты. Если окажется, что специй и соли списано больше, чем составляет их фактический расход, излишне списанная сумма приходуется в подотчет заведующего производством ( повара), а если наоборот - то взыскивается материально-ответственного лица по государственным розничным ценам.  [23]

Оценка уровня фактического использования производственной мощности или другого показателя объема продукции предприятия предполагает анализ характера распределения объемов производства в пределах рассматриваемого календарного периода. Так, если за отчетный год количество дней работы одного из подразделений предприятия и выпуск продукции по кварталам распределен, как это показано в табл. 3.4, то при сравнении квартальных итогов работы следует внести уточнения по интенсивности выпуска продукции.  [24]

В социалистическом государстве, где богатство общества является достоянием народа-который в силу этого проявляет большой интерес к состоянию и развитию народного хозяйства, к росту материального и культурного уровня населения, важной задачей статистики является удовлетворение этого интереса. Это имеет и большое воспитательное значение. Вот почему В. И. Ленин писал, что статистика была в капиталистическом обществе предметом исключительного ведения казенных людей или узких специалистов, - мы должны понести ее в массы, популяризировать ее, чтобы трудящиеся постепенно учились сами понимать и видеть, как и сколько надо работать, как и сколько можно отдыхать, - чтобы сравнение деловых итогов хозяйства отдельных коммун стало предметом общего интереса и изучения... ЦСУ СССР систематически публикует цифровые итоги своих исследований в статистических сборниках, в которых находят отражение результаты созидательного труда советского народа, рост его благосостояния, развитие социалистической экономики. Эти сборники рассчитаны на широкий круг читателей, интересующихся статистикой, и предназначены в помощь пропагандистам, партийным и советским работникам, практическим работникам в области статистики, экономики и социологии, научным работникам и студентам, изучающим экономику.  [25]

Социалистические обязательства коллективов должны формироваться исходя из целей и задач, поставленных перед предприятиями и отраслями на данный плановый период развития производства, и вбирать в себя индивидуальные обязательства и предложения рабочих, колхозников, инженерно-технических работников и служащих, выражать их инициативу и опыт, побуждать трудящихся к творчеству, лучшему использованию имеющихся резервов и возможностей. Осудить практику, когда отдельные руководители предприятий, министерств и ведомств скрывают значительные резервы и возможности, не закладывают их в планы, а в последующем принимают повышенные обязательства, что создает определенные трудности в планировании, материально-техническом снабжении, ведет к отрицательным последствиям в воспитании людей. При сравнении итогов соревнования различных коллективов необходимо прежде всего учитывать напряженность принятых и выполненных планов, а также уровень производственных затрат.  [26]

Социалистические обязательства коллективов должны формироваться, исходя из целей и задач, поставленных перед предприятиями и отраслями на данный плановый период развития производства, и вбирать в себя индивидуальные обязательства и предложения рабочих, колхозников, инженерно-технических работников и служащих, выражать их инициативу и опыт, побуждать трудящихся к творчеству, лучшему использованию имеющихся резервов и возможностей. Осудить практику, когда отдельные руководители предприятий, министерств и ведомств скрывают значительные резервы и возможности, не закладывают их в планы, а в последующем принимают повышенные обязательства, что создает определенные трудности в планировании, материально-техническом снабжении, ведет к отрицательным последствиям в воспитании людей. При сравнении итогов соревнования различных коллективов необходимо прежде всего учитывать напряженность принятых и выполненных планов, а также уровень производственных затрат.  [27]

Новая система планирования и стимулирования нацеливает предприятия и их подразделения на всемерный учет возможностей в ходе самого планирования. Обществу выгоднее, чтобы предприятие выполнило напряженный план, нежели перевыполнило заниженный. Но отсюда следует, что разработку обязательств по социалистическому соревнованию надо начинать на предприятиях не после утверждения плана, как это делается в ряде коллективов, а до его утверждения, в ходе составления перспективного и годового плана. ЦК КПСС осудил практику, когда отдельные руководители скрывают значительные резервы и возможности, не закладывают их в планы, а в последующем принимают повышенные обязательства, что создает определенные трудности в планировании, материально-техническом снабжении, ведет к отрицательным последствиям и в воспитании людей. При сравнении итогов соревнования различных коллективов необходимо прежде всего учитывать напряженность принятых и выполненных планов, а также уровень производственных затрат.  [28]



Страницы:      1    2