Личный вклад

Cтраница 3

Небезынтересно по этому поводу мнение другого ныне здравствующего классика Г /, Кеннета Ди Янга, внесшего огромный личный вклад в развитие Г / как самостоятельного научного направления. [31]

Комитеты ВЛКСМ должны помочь молодым шахтерам, металлургам, химикам, строителям, всем молодым рабочим определить личный вклад в повышение эффективности общественного производства, в досрочную сдачу важнейших пусковых объектов Кузбасса, быстрейшее освоение их проектных мощностей. [32]

Естественно, что члены экологических групп и движений выражают наивысшую степень озабоченности состоянием среды и готовы вносить личный вклад в изменение экологической ситуации. Однако, с нашей точки зрения, главная проблема - выявление ценностных основ этой высокой озабоченности и соответственно социальной активности - остается недостаточно исследованной. [33]

Таким образом, технико-стоимостная матрица позволяет оценивать качеаво выполненных работ индивидуально по исполнителям и учитывать при оплате личный вклад ремонтников в конечные результаты и, следовательно, управлять качеством ремонта агрегатов и узлов автомобилей. [34]

Международная деятельность Советского Союза на благо безопасности и прогресса народов, разрядки, по обузданию гонки вооружений, личный вклад Л. И. Брежнева в достижение этих великих целей способствуют тому, что повсюду на земле крепнет воля сберечь высшую ценность человеческой цивилизации - мир, отстаивать его активно и каждодневно. [35]

Ответ был найден в рамках компромисса: японский бизнес сохранил устремление массы к уравниловке и принял во внимание личный вклад в процесс производства отдельного работника. На японских предприятиях утвердилась система оплаты работников по старшинству, или выслуге лет: всем вновь нанятым назначается одинаковая заработная плата, которая дополняется ежегодными прибавками за опытность. [36]

Во введении мотивируется актуальность темы диссертации, определяются цели и основные задачи исследования, обосновываются научная новизна и личный вклад автора, приводятся достоверность результатов и положения, выносимые на защиту, практическая их ценность и внедрение результатов и апробация работы. [37]

Надбавки: так называемый сдельный приработок, когда производительность труда выше нормы, за работу меньшей численностью, за личный вклад в рост эффективности, прибыли, за стабильно высокое качество работ, выполнение срочных и ответственных заданий. [38]

Сейчас надо по-новому поставить вопрос об ответственности каждого коммуниста за положение дел там, где он работает, за личный вклад в перестройку, за деятельность своего коллектива. Это важно еще и потому, что многие до сих пор жалуются: перестройка не дошла до первичных партийных организаций. [39]

В целях поощрения передовых производственников, независимо от стажа их работы на предприятии, внесших своим трудом в отчетном году личный вклад в общие результаты работы коллектива завода, выплата вознаграждений устанавливается в увеличенном размере. [40]

Многие советские люди, одобряя меры, предпринимаемые государством в связи с аварией на Чернобыльской АЭС, хотят внести свой личный вклад в ликвидацию ее последствий. В центральные и местные партийные, советские и хозяйственные органы, редакции средств массовой информации поступают многочисленные просьбы трудящихся направить их для участия в работах, проводимых в районе аварии. Тысячи советских граждан из всех союзных республик, краев и областей шлют свои денежные средства в фонд помощи населению, которого коснулась авария. Трудовые коллективы, рабочие, колхозники, служащие предлагают с этой целью безвозмездно отработать один день. [41]

Выражая глубокую благодарность всем, кто ведет нелегкую борьбу с последствиями аварии на Чернобыльской АЭС, кто вносит в это дело свой личный вклад, Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР высоко оценивают стремление трудовых коллективов, рабочих, колхозников, интеллигенции добровольно и безвозмездно отработать один день, сделать добровольные взносы в фонд помощи для ликвидации последствий аварии на атомной электростанции. [42]

Метрики Шести сигм. [43]

Затем происходит стратегическое развертывание, когда эти меры каскадом распространяются на структуру и язык рабочих процессов, чтобы все сотрудники оценили свой личный вклад в желанные результаты. К сожалению, многие индикаторы работы организации - лишь метрики бизнеса, пригодные только для общей тенденции. Это затрудняет понимание организацией, что конкретно делать с процессом для достижения желанных целей бизнеса. [44]

Директор по согласованию с рабочкомом профсоюза может увеличивать, уменьшать или лишать вознаграждения отдельных работников, оценивая их отношение к труду и личный вклад в общие результаты хозяйственной деятельности совхоза. [45]

Страницы: 1 2 3 4