Cтраница 3
Время нахождения в командировках из расчетного периода исключается, так как за откомандированными работниками сохраняются в течение всего срока командировки место работы ( должносдъ) и средний заработок. [31]
Направление работника в загранкомандировку должно быть оформлено приказом руководителя предприятия с указанием цели командировки, страны пребывания и сроков командировки. [32]
Время нахождения в командировках из расчетного периода исключается, так как за откомандированными работниками сохраняются в течение всего срока командировки место работы ( должность) и средний заработок. [33]
Предоставление командированным лицам права работать в действующих электроустановках в качестве выдающих наряд, ответственных руководителей и производителей работ, наблюдающих и членов бригады при сроке командировки не более 5 рабочих дней оформляется резолюцией эксплуатационного предприятия на письме командирующей организации. При командировке на срок более 5 рабочих дней оформление должно быть сделано письменным указанием. [34]
Предоставление командированным лицам права работать в действующих электроустановках в качестве выдающих наряд, ответственных руководителей и производителей работ, наблюдающих и членов бригады при сроке командировки не более 5 рабочих дней оформляется резолюцией руководства эксплуатационного предприятия на письме командирующей организации. При командировке на срок более 5 рабочих дней оформление должно быть сделано письменным указанием. [35]
Предоставление командированным лицам права работать в действующих электроустановках в качестве выдающих наряд, ответственных руководителей и производителей работ, наблюдающих и членов бригады при сроке командировки не более пяти рабочих дней оформляется резолюцией эксплуатационного предприятия на письме командирующей организации. [36]
Предоставление командированным лицам права работать в действующих электроустановках в качестве выдающих наряд, ответственных руководителей и производителей работ, наблюдающих и членов бригады при сроке командировки не более 5 рабочих дней оформляется резолюцией руководства эксплуатационного предприятия на письме командирующей организации. [37]
Выезжающему в служебную командировку работнику выдается денежный аттестат ( справка-расчет), в котором должны быть указаны нормы выплат, маршруты, место назначения, срок командировки и все полученные им денежные выплаты. В течение трех дней по возвращении из командировки работник обязан представить письменный доклад о результатах командировки и авансовый отчет об израсходованных денежных суммах. [38]
Все направления работников в командировки за границу должны быть в обязательном порядке оформлены приказом руководителя, предприятия с указанием цели командировки, страны пребывания и сроков командировки. [39]
Для квалифицированных рабочих iii разряда и выше, инженеров, техников и линейных инженерно-технических работников, направляемых для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, срок командировки не должен превышать 1 года. [40]
В командировочном удостоверении указывается фамилия, имя и отчество командируемого, должность, наименование объединения, предприятия, организации, выдавших удостоверение, пункт назначения, срок командировки, цель командировки, на оборотной стороне проставляется дата выбытия в командировку, основание: приказ, распоряжение. Командировочное удостоверение подписывается руководителем объединения, предприятия, учреждения, организации и заверяется печатью. [41]
Для квалифицированных рабочих III разряда и выше, инженеров, техников и линейных инженерно-технических работников, направляемых для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, срок командировки не должен превышать 1 года. [42]
Для квалифицированных рабочих III разряда и выше, инже-деров, техников и линейных инженерно-технических работников, вправляемых для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, срок командировки не должен превышать одного рода. [43]
Расходы по найму жилого помещения при исчислении аванса на командировочные расходы определяются исходя из предполагаемых затрат работника на оплату жилья в месте командировки и установленного руководителем срока командировки. [44]
При определении срока кредита Промышленный банк исходит из окончания срока командировки с добавлением 30 дней по западным странам и 45 дней по восточным странам после окончания месяца, в котором предусмотрено окончание срока командировок по контракту. [45]