Cтраница 1
Срок найма должен быть неопределенный ( двухнедельный), а не двухмесячный, как теперь. [1]
В случае освобождения Нанимателем помещения до истечения срока найма или в связи с окончанием срока договора он обязан оплатить Наймодателю стоимость не произведенного им и входящего в его обязанности ремонта помещений или произвести его за свой счет, а также оплатить задолженность по всем дополнительным обязательствам, о которых он был извещен заранее. Наниматель обязан сдать жилое помещение. [2]
Как и все, предоставленное наймодате-лем, имущество должно подвергаться капитальному ремонту за счет наимодателя и приниматься последним от нанимателя по окончании срока найма. [3]
Арендатор обязан вносить их за все время просрочки, причем это не означает автоматического продления арендных отношений, если арендодатель до окончания срока найма уведомил арендатора о своем намерении их прекратить ( см. коммент. [4]
По характеру найма всех рабочих и служащих подразделяют на постоянных, сезонных и временных. Постоянных работников принимают на работу без указания срока найма ( до расторжения трудового договора в соответствии с действующим законодательством по труду); временных работников принимают на определенный срок в пределах двух месяцев либо на неопределенный срок, но не более 2 месяцев, а также на более длительный срок, но не свыше 4 месяцев для замены временно отсутствующих работников, за которыми сохраняются их должности; сезонные работники выполняют работы, которые ввиду природных и климатических условий не могут выполняться в течение круглого года и производятся в течение определенного периода, не превышающего 6 месяцев. Если рабочий или служащий, принятый для выполнения сезонных работ, фактически проработал сверх установленного срока, он должен считаться постоянным работником. [5]
Разные контракты имеют разные характеристики. Рассмотрим два наиболее важных элемента этого различия: 1) является ли доход фиксированным или остаточным и 2) каковы сроки найма или возможности для обеих сторон возобновить контракт в случае фиксированного дохода. [6]
Наем зданий и сооружений - подвид аренды, дифференцированный по видам имущества. В главе Имущественный наем ГК 1964 особенности аренды зданий и сооружений не были выделены в качестве самостоятельного параграфа, предусматривалась лишь одна особенность - срок найма строений и нежилых помещений. [7]
А крестьянам ставились помехи в уходе из деревни в город, принимались законы, усложнявшие выход из общины, строго наказывались уходившие раньше окончания срока найма. Все это поддерживало помещичье землевладение. [8]
Расчет необходимой страховой суммы - не простое дело. После согласования цифры срочное страхование может распространяться на весь срок службы данного работника. Дополнительно, принимая во внимание тот факт, что постоянная нетрудоспособность тоже может стать причиной прекращения срока найма, предлагается страхование здоровья. [9]
Расчет необходимой страховой суммы - не простое дело. После согласования цифры срочное страхование может распространяться на весь срок службы данного работника. Дополнительно, принимая во внимание тот факт, что постоянная нетрудоспособность тоже может стать причиной прекращения срока найма, предлагается страхование здоровья. [10]
Концепция равного вознаграждения мужчин и женщин за сопоставимый труд была принята Международной организацией труда в Конвенции о равном вознаграждении мужчин и женщин за выполнение работы сопоставимой стоимости ( 1951, № 90), дополнившей указанную Конвенцию и также требовавшей содействие процессу обеспечения равенства работающих мужчин и женщин в отношении доступа к профессиям и должностям. Директива Европейского сообщества 76 / 207 / ЕЕС о равном обращении с мужчинами и женщинами не расходится с указанными положениями. Таким образом, можно говорить о наличии самого широкого признания того факта, что женщины и мужчины должны пользоваться равными возможностями при найме на работу и равноправием в отношении условий и сроков найма. [11]
Исходя из главной своей идеи о первенствующей роли дворянства, самодержавие в аграрном вопросе проводит ряд мер, направленных на поддержку дворянского землевладения и помещичьего хозяйства. Жалованной грамоты дворянству, был учрежден Дворянский земельный банк, который выдавал ссуды помещикам под залог их земель на льготных условиях. В интересах дворян-землевладельцев 12 июля 1886 г. было издано Положение о найме на сельские работы. Закон расширял права нанимателя-землевладельца, который мог требовать возврата ушедших до истечения срока найма рабочих, производить вычеты из их заработной платы не только за причиненный хозяину материальный ущерб, но и за грубость, неповиновение и пр. [12]