Cтраница 3
Все работодатели обязаны платить взносы за своих работников. В тех случаях, когда застрахованное лицо нанято несколькими работодателями, каждый из них обязан выплачивать взносы так, как если бы он был единственным работодателем. Предприниматели, работающие на себя, и лица, которые не являются наемными работниками, но также не являются и предпринимателями, работающими на себя, должны выплачивать взносы сами. Работодатель выплачивает взносы в Национальный институт страхования. С 1 июля 1986 г., утвержденная ставка страховых взносов ( 0 7 %) была определена без принятия во внимание степени риска в различных отраслях промышленности, поскольку это было до 1986 г. С 1 апреля 1987 г. уровень ставок был снижен в связи с низкой стоимостью рабочей силы. [31]
СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКОВ ЗА СЧЕТ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ оформляется договором, к-рый заключается органами государственного страхования с предприятиями, учреждениями и организациями, страхующими своих работников с разрешения Совета Министров СССР или Советов Министров союзных республик. Большинством договоров предусматривается выплата страховой суммы при постоянной утрате общей трудоспособности или смерти застрахованного, происшедших от несчастных случаев при выполнении им служебных обязанностей или определенного круга работ. Страховые взносы уплачивают предприятия, учреждения и организации; сами застрахованные никаких взносов не платят. На основании соответствующего решения Совета Министров СССР или Советов Министров союзных республик договор может предусматривать выплату страховой суммы при утрате трудоспособности или смерти от несчастного случая, происшедшего также вне произ-ва. Нек-рым организациям разрешено страховать своих работников на условиях выплаты страховой суммы в случае смерти застрахованного от любой причины и при постоянной утрате им общей трудоспособности от всех несчастных случаев. Договоры заключаются, как правило, на 1 год и ежегодно перезаключаются. Допускается оформление договоров и на меньшие сроки. Ставки страховых взносов предусмотрены специальным перечнем произ-ва работ и дифференцируются в зависимости от их видов. Застрахованный может назначить любое лицо для получения страховой суммы в случае своей смерти; пои отсутствии такого распоряжения страховая сумма выдается его наследникам. При утрате застрахованным общей трудоспособности страховая сумма выплачивается ему в размере, пропорциональном степени этой утраты. [32]