Cтраница 3
Имея стаж работы не менее 3 лет, из них 2 года на одном и том же предприятии, женщина получает за отпуск пособие в размере полной зарплаты, если же стаж работы у нее меньше, то выплачиваемое пособие несколько меньше. [31]
В стаж работы по специальности, учитываемой при установлении ставок заработной платы ( учителям, врачам и некоторым другим категориям работников) и при назначении пенсии за выслугу лет, время нахождения в лечебно-трудовых профилакториях не включается. [32]
В стаж работы, дающий право на последующие ежегодные оплачиваемые отпуска, время отпуска по уходу за ребенком не засчитывается. [33]
В стаж работы, дающий право на получение дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда, кроме времени фактической работы в указанных условиях, включаются периоды временной нетрудоспособности; время отпуска по беременности и родам и время выполнения женщинами легких работ в связи с беременностью или наличием детей в возрасте до полутора лет; время выполнения государственных и общественных обязанностей ( 20, абз. [34]
В стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск, включаются лишь те годы, в которых работник отработал не менее 50 % вечерних или ночных смен в рабочем году ( не менее 60 вечерних или 40 ночных смен) соответственно при двухсменном или многосменном режиме труда. [35]
В стаж работы, продолжительность которого учитывается при выплате вознаграждения за общие результаты работы по итогам за год, включается время непрерывной работы на данном предприятии. [36]
В стаж работы, дающей право на дополнительные отпуска, засчитывается период начиная с 1 января 1965 г. Дополнительные отпуска за непрерывную работу предоставляются работникам строительно-монтажных организаций других министерств, осуществляющих строительство предприятий черной металлургии, если годовой объем строительно-монтажных работ по указанным объектам составляет 50 % годового плана организации. [37]
В стаж работы, дающей права на указанные дополнительные отпуска, засчитывается период работы начиная с 1 января 1965 г. Дополнительные отпуска за непрерывную работу предоставляются работникам строительно-монтажных организаций других министерств, осуществляющих строительство предприятий черной металлургии, если годовой объем строительно-монтажных работ по указанным объектам составляет 50 % годового плана организации. Правом на дополнительный отпуск не пользуются работники аппарата министерств и объединений ( Сборник законодательных актов о труде, стр. [38]
В стаж работы, дающий право на указанный отпуск, засчитывается период работы начиная с 1 января. [39]
В стаж работы, дающий право на последующие отпуска, время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы не засчитывается. Начало рабочего года, например женщины, в этом случае передвигается на количество дней отпуска без сохранения заработной платы. [40]
В стаж работы, дающий право на последующие ежегодные отпуска, время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы не засчитывается. [41]
В стаж работы, дающий право на последующие ежегодные оплачиваемые отпуска, время отпуска по уходу за ребенком не засчитывается. [42]
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и ( или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. [43]
В стаж работы, дающий право на получение льгот и компенсаций, включаются календарные дни работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками сменности. [44]
В стаж работы, дающей - право на О. Рабочим и служащим, переведенным из одного предприятия в другое, отпуск может быть предоставлен также до истечения 11 мес. [45]