Cтраница 1
Стажеры, ученики, практиканты, а также лица, не сдавшие экзамен на допуск к самостоятельной работе, к выполнению газоопасных работ не допускаются. [1]
Стажера допускают к тренировочным упражнениям только после изучения им тактико-технических данных и основных правил пользования газозащитной аппаратурой. Во время тренировочных упражнений стажера обучают правильному дыханию в газозащитных средствах и поведению в загазованной и задымленной атмосфере, а также в атмосфере с высокой температурой. [2]
Стажеру устанавливается должностной оклад, соответствующий занимаемой им новой должности, но превышающий предыдущий оклад. На него распространяются все виды материального поощрения, предусмотренные для данной должности. [3]
Обязанности стажера: положительно и в срок выполнять индивидуальный план стажировки; изучать и применять должностные инструкции заменяемого им руководителя и нести полную ответственность за свой участок работы; выполнять замечания руководителей стажировки, руководствоваться их замечаниями и предложениями; вести работу по выявлению и использованию резервов производства, внедрению рационализаторских предложений, экономии материальных ресурсов; своевременно и качественно пройти-запланированное теоретическое обучение; составлять отчет о проделанной работе после прохождения каждого этапа подготовки и предложения по совершенствованию организации производства и управления; соблюдать лично и обеспечить выполнение подчиненными правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, трудовой и производственной дисциплины. Обязанности руководителя стажировки: знакомить стажера с новыми должностными обязанностями, положением о подразделении; разрабатывать совместно со стажером индивидуальный план - задание на весь этап стажировки и содействовать его исполнению; выдавать стажеру конкретные производственные задания для решения проблемных вопросов с определенным сроком их выполнения и предполагаемым конечным итогом; способствовать формированию у стажера необходимого стиля и методов успешного руководства; изучать профессиональные и личные качества стажера, его способности поддерживать деловые взаимоотношения с коллективом и руководителями разного уровня; подготавливать заключение о работе стажера с предложениями по его дальнейшему использованию и представлять в соответствующее подразделение управления персоналом. [4]
Труд стажеров оплачивается независимо от типа и модели автомобиля, на котором они проходят стажирование. За каждого обученного стажера шофер получает 150 руб. Указанная оплата производится после окончания стажирования обучающимися и сдачи ими государственного экзамена. [5]
В дневнике стажер дает краткую характеристику места стажировки, функций организации и формирует личные цели стажировки согласно программе. [6]
После этого стажер может быть допущен к исполнению обязанностей на рабочем месте ( дублированию) под наблюдением и руководством опытного работника. [7]
Рабочий день стажера должен соответствовать продолжительности учебного дня образовательного учреждения или рабочего дня организации. [8]
Да-саева и стажера К. А. Базылжакова, не имеющих квалификационных групп по ТБ, и направился с ними на ремонтно-механическую базу. Вместо осмотра, во время которого не разрешается проводить никаких работ, мастер подготовил рабочее место для Базылжакова, поручив ему провести ревизию силовых сборок 0 4 кВ в ремонтном цехе. [9]
За каждым стажером закрепляется руководитель стажировки из числа руководителей и специалистов производственных ( научных) подразделений организации, в обязанности которого входят регулярные консультации стажера, контроль за результатами его практической деятельности в период стажировки. [10]
Скажем, ваш стажер хочет через два года зарабатывать 50.000 в год. Теперь идите в обратном направлении к настоящему времени, устанавливая по пути вехи, которые, как вы считаете, должны быть реальными, согласно вашему плану компенсации. [11]
По истечении срока стажер представляет отчет о выполненных мероприятиях и сдает зачеты, после чего он допускается к самостоятельной работе. [12]
При отлучке крановщика стажеру управлять краном не резрешается. Если крановщик работает без стажера, то, уходя с крана, он должен обесточить его и запереть дверь кабины. [13]
Даже мне, стажеру, было понятно, что книга зализывает и прячет действительность. [14]
В отсутствие крановщика стажеру запрещается управлять краном. Если крановщик работает без стажера, то, уходя с крана, он должен выключить рубильник в кабине и запереть ее дверь на замок. [15]