Cтраница 1
Стереотипы, о которых говорилось выше, являются устойчивыми, и их трудно изменить. Но помимо этого наблюдается постоянное динамическое взаимодействие между объективной стимуляцией и ожиданиями наблюдателя. Колебания воспринимаемого образа могут происходить за очень короткий интервал времени: в некоторых случаях в течение долей секунды. [1]
Стереотипы из резины оказались весьма удобными для изготовления форм для печатания продукции, к точности воспроизведения графических элементов которой не предъявляют повышенных требований, например, объявления, рекламные издания, бланочные работы, простые текстовые издания, этикетки и проч. Печатание с резиновых стереотипов производится практически без приправки, что сокращает непроизводительные подготовительные работы, предшествующие процессу печатания. [2]
Стереотип воздействует на коммуникации двояко. Отправитель под влиянием своего стереотипа может искажать направляемое им сообщение, а стереотип мышления получателя приведет к искажению смысла полученного сообщения. [3]
Стереотипы - это жестко утвердившиеся в сознании людей взгляды, точки зрения, оценки. Стереотипы могут быть не только индивидуальными. В трудовом коллективе, где люди совместно работают и общаются продолжительное время, складываются групповые стереотипы. Они выражают какие-то устойчивые точки зрения и оценки коллектива по различным вопросам трудовой деятельности, взаимоотношений в коллективе. [4]
Стереотипы нравственные - жестко утвердившиеся в сознании моральные позиции, манера поведения. [5]
Стереотип - упрощенный, схематизированный, привычный канон мысли, образ восприятия и поведения. [6]
Стереотипы постоянно рождаются, изменяются и исчезают потому, что они необходимы для членов социальной группы. С их помощью мы получаем сжатую и лаконичную информацию об окружающих нас аутгруппах. Такая информация определяет наше отношение к другим группам, позволяет ориентироваться среди множества окружающих групп и в конечном счете определять линию поведения в общении с представителями аутгрупп. Люди всегда воспринимают стереотип быстрее, чем истинные черты личности, так как стереотип - это результат многих, подчас метких и тонких суждений, несмотря на то что только некоторые личности в аутгруппе полностью ему соответствуют. [7]
Стереотип первый: нефть Каспия крайне необходима мировой экономике и ее разработчики получат максимальную прибыль. [8]
Стереотип четвертый: существует один единственный оптимальный маршрут транспортировки большой каспийской нефти. После его выбора все другие маршруты отпадут. [9]
Стереотипы и архетипы рассматриваются как процессы, а не как неизменные структуры. [10]
Стереотип психологический человек базируется на использовании во взаимоотношениях определенных психологических приемов, способствующих достижению поставленных целей. Такой стереотип формируется у личности в результате обучения и в силу личностного опыта общения в организационном окружении. [11]
Стереотип технологический человек содержит в своей основе принцип подчинения человека рабочим операциям в условиях его жесткого включения в технологические и компьютеризированные процессы с детальным пооперационным контролем. [12]
Стереотип более конкретен, чем потребность, он влияет на принятие решения индивидом и делает этот процесс нелогичным для наблюдателя. И хотя стереотипы относятся к миру мыслей и чувств, т.е. к сфере идеального, однако их влияние на поступки людей, на реальность всегда огромно. Сформировавшийся стереотип отношения человека к окружающей природной среде условно можно разделить на положительный и отрицательный. [13]
Стереотипы и инерция мышления руководителей являются тормозом в развитии организационных систем. [14]
Стереотип первый: нефть Каспия крайне необходима мировой экономике и ее разработчики получат максимальную прибыль. [15]