Cтраница 1
Ленинский стиль работа включает умение мобилизовать трудящихся на выполнение поставленных задач. [1]
Ленинский стиль - это система принципов, норм, методов, форм и средств, применяемых коммунистическими партиями и их деятелями по организации и мобилизации коммунистов и трудящихся на борьбу за победу социалистической революции и построение коммунистического общества. [2]
Ленинский стиль характеризуется коммунистической идейной убежденностью, коммунистической целеустремленностью, которая находит выражение в достижении коммунистического идеала. [3]
Ленинский стиль требует от руководителя не только проявлять инициативу и самостоятельность при принятии решений и их исполнении, но и создавать обстановку для проявления соответствующей инициативы и самостоятельности со стороны исполнителей. [4]
Ленинский стиль в работе, которому нас учат партия, Центральный Комитет, предполагает руководство не приказами и распоряжениями, а прежде всего убеждением людей, их организацией, всесторонним выяснением и практическим учетом мнений и предложений самих масс. Обязанность каждого работника Советов, каждого депутата - постоянно быть в гуще масс, черпать опыт и силы из живого общения с народом, не пропуская ни одной возможности поговорить с населением, вникать в мысли и чаяния людей, выявлять их нужды и запросы. [5]
А ленинский стиль - говорил на XXV съезде КПСС Л. И. Брежнев - это стиль творческий, чуждый субъективизму, проникнутый научным подходом ко всем общественным процессам. Он предполагает высокую требовательность к себе и другим, исключает самодовольство, противостоит любым проявлениям бюрократизма и формализма ( Материалы XXV съезда КПСС, с. [6]
Утверждая ленинский стиль в работе, партия рассматривает контроль и проверку исполнения как испытанное средство улучшения деятельности партийных, советских и хозяйственных организаций, укрепления организованности и дисциплины во всех звеньях аппарата, повышения ответственности кадров за порученное дело. [7]
Черты ленинского стиля можно подразделить на следующие группы: 1) идейно - Политические; 2) профессионально-организаторские; 3) нравственно-психологические. [8]
В ленинском стиле реализуется вся совокупность объек - ивных требований, предъявляемых к взаимоотношениям лежду руководителем и подчиненными, к системе подготовки i принятия решений. [9]
В ленинском стиле реализуется вся совокупность объективных требований, предъявляемых к взаимоотношениям между руководителем и подчиненными, к системе подготовки и принятия решений. [10]
В ленинском стиле управления воплощены наивысшие достижения человеческой мысли в разработке проблем эф фективного руководства. Он справедливо оценивается Kai образец, на который должны равняться руководители боль ших и малых хозяйственных систем. Богатство и гибкость научная аргументированность и глубина понимания психо логии личности, присущие этому стилю, таковы, что любо. При этом индивидуальный стиль предстает каз особая форма сочетания производственной функции руково дителя с его функцией регулирования взаимоотношений меж ду членами подчиненного ему коллектива. [11]
Дальнейшее развитие ленинский стиль руководства получает в решениях съездов КПСС и Пленумов ЦК КПСС. Так, в материалах XXVI съезда КПСС отмечено: Совершенствование механизма управления настоятельно требует глубокого изменения содержания, методов и стиля деятельности, перестройки самой психологии управленческих кадров. Современный хозяйственный руководитель должен глубоко разбираться в научно-технических основах производства, его организации и экономике, владеть методами борьбы за высокую производительность труда и качество продукции, сочетать профессиональную компетентность с широким идейно-политическим кругозором, умением работать с людьми. [12]
Вдохновляющим примером ленинского стиля в работе - мудрости и принципиальности, глубокого знания жизни, широкой, всеохватывающей инициативы и целеустремленности, неразрывного единства теории и практики, тесной связи с народом, конкретности и деловитости является для всех нас, коммунистов, неутомимая, самоотверженная деятельность Первого секретаря ЦК КПСС товарища Никиты Сергеевича Хрущева. [13]
Основные черты ленинского стиля должны быть присущи деятельности руководителя производственного коллектива независимо от его индивидуальных особенностей и занимаемой должности. [14]
Личность руководителя ленинского стиля должна сочетать в себе черты политического деятеля, ученого, занимающегося науками, пропагандиста политики партии, большого трибуна, умеющего овладеть массами и формировать у них готовность следовать политике партии. Все это характеризует личность политического руководителя ленинского типа. [15]