Стимулирование - повышение - качество - продукция - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 3
Чудеса современной технологии включают в себя изобретение пивной банки, которая, будучи выброшенной, пролежит в земле вечно, и дорогого автомобиля, который при надлежащей эксплуатации заржавеет через два-три года. Законы Мерфи (еще...)

Стимулирование - повышение - качество - продукция

Cтраница 3


В книге систематизирован и подробно рассмотрен материал по применению всех видов санкций за нарушение стандартов и технических условий, выпуск недоброкачественной продукции как к предприятиям и организациям, так и к должностным лицам. Изложены также основные виды стимулирования повышения качества продукции.  [31]

По каждой из специализированных функций КС УКП может быть определено несколько элементов, общих для отрасли. Так, например, по функции стимулирования повышения качества продукции общими могут быть следующие элементы: методика оценки качества труда рабочих и инженерно-технических работников; методика определения размеров материального поощрения за качество труда и продукции; виды морального поощрения отдельных работников и производственных коллективов; типовые положения о присвоении почетных званий за высокое качество продукции.  [32]

Знака качества, называется государственной аттестацией качества продукции. Система опенки качества продукции, проводимая с целью стимулирования повышения качества продукции предприятия или отрасли, соответственно называется заводской или отраслевой аттестацией качества продукции.  [33]

В системах управления качеством особое место принадлежит мероприятиям экономического характера. Успешно осуществляется ряд крупных экономических мероприятий в области планирования и стимулирования повышения качества продукции, реализация которых позволяет существенно повысить технический уровень многих видов машин.  [34]

Стимулирование повышения качества продукции осуществляется в форме экономического, материального и морального стимулирования. В свою очередь, каждая форма включает совокупность различных методов стимулирования повышения качества продукции.  [35]

На уровне производственных объединений ( предприятий) и организаций уже сейчас действуют тысячи положений по материальному и моральному стимулированию работников за высокие показатели качества продукции и труда. Совокупность действующих в народном хозяйстве документов следует рассматривать как практический фундамент системы стимулирования повышения качества продукции и труда.  [36]

Сборник содержит лекции, прочитанные специалистами Всесоюзного научно-исследовательского института стандартизации на научно-технических семинарах, конференциях и встречах со специалистами народного хозяйства. В лекциях отражены основные методологические и методические вопросы управления качеством продукции, построения комплексных систем управления, организации работ в отраслях, промышленности по разработке и внедрению КС УКП. Рассматривается широкий круг методологических и практических вопросов экспертной оценки и статистических методов контроля качества продукции, формы и методы стимулирования повышения качества продукции и труда.  [37]

Основное внимание в работе отдела уделяется организации эффективного входного, операционного и приемочного контроля, анализу причин выпуска некачественной продукции, выработке и реализации мероприятий, включаемых в программу Качество и исключающих появление брака. Активная позиция ОТК проявляется в реализации ряда специальных функций управления качеством продукции предприятия, в том числе планировании повышения качества продукции, стабилизации качества выпускаемой продукции, стимулировании повышения качества продукции, информационном обеспечении. Участие ОТК положительно влияет на повышение эффективности КС УКП.  [38]

Анализ современных систем управления качеством продукции показывает, что они тесно взаимосвязаны и строятся на единых методологических принципах. Однако ряд важных вопросов решается по-разному. По предприятиям, отраслям и регионам отсутствуют также нормативы основных показателей качества продукции и труда. Разные подходы наблюдаются в организации, планировании и стимулировании повышения качества продукции и труда. Это затрудняет управление производством.  [39]



Страницы:      1    2    3