Cтраница 2
На цену продукции влияют принципы установления величины прибыли и уровня рентабельности. В целях стимулирования создания высокоэффективной техники в настоящее время разрабатываются противозатратные методы установления цены, прибыли и рентабельности. [16]
МЕТОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА - способы воздействия государства на рынок труда; различают два основных типа воздействия - прямое и косвенное. Прямое воздействие носит регулирующий и корректирующий характер и заключается в организации общественных работ, стимулировании создания новых рабочих мест, развитии системы производственного обучения и переподготовки, стимулировании или, наоборот, сдерживании развития производства в тех или иных регионах, регламентации продолжительности рабочего дня, недели, месяца, международной миграции трудовых ресурсов, организации сезонных работ. Косвенное воздействие на рынок труда заключается в изменении хозяйствования в сторону стимулирования или торможения экон. [17]
МЕТОДЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА - способы воздействия государства на рынок труда; различают два основных типа воздействия - прямое и косвенное. Прямое воздействие носит регулирующий и корректирующий характер и заключается в организации общественных работ, стимулировании создания новых рабочих мест, развитии системы производственного обучения и переподготовки, стимулировании или, наоборот, сдерживании развития производства в тех или иных регионах, регламентации продолжительности рабочего дня, недели, месяца, международной миграции трудовых ресурсов, организации сезонных работ. Косвенное воздействие на рынок труда заключается в изменении хозяйствования, в сторону стимулирования или торможения экон. [18]
Государственному комитету СССР по ценам дается право устанавливать поощрительные надбавки в размере до 30 % к оптовым ценам на новую высокоэффективную продукцию и скидки в размере до 30 % с оптовых цен на промышленную продукцию, подлежащую снятию с производства. Дополнительная прибыль ( сумма надбавок к оптовой цене), полученная объединением ( предприятием) от реализации новой высокоэффективной продукции и продукции с государственным Знаком качества, распределяется в следующем порядке: 70 % направляется в фонды экономического стимулирования объединений ( предприятий) и научно-исследовательских и проектно-конструкторских и технологических организаций, а остальная часть распределяется между единым фондом развития науки и техники и государственным бюджетом. Совершенствование экономического стимулирования НТП направлено на обеспечение приоритетного стимулирования создания новой техники, превосходящей по своим технико-экономическим параметрам лучшие зарубежные образцы. Поэтому средства единого фонда развития науки и техники распределяют в такой последовательности: в первую очередь финансируют комплексные целевые и научно-технические программы, далее - темы отраслевого плана научных исследований и, наконец - работы подотраслевого характера и тематику организаций. В зависимости от научно-технического уровня все технологические разработки классифицируют по трем ступеням: осуществленные с превышением уровня отечественных разработок и сравнимые с лучшими зарубежными образцами; выполненные с использованием изобретений; прочие разработки и мероприятия. Норматив отчислений в фонды экономического стимулирования организаций-разработчиков составляет соответственно 10 5; 9 и до 6 % от экономического эффекта разработок и мероприятий по новой технике. [19]
В-третьих, непосредственная угроза для используемых в отрасли технических решений исходит из областей, в которых применяются смежные технологии. Наконец, в-четвертых, на процесс внедрения субститутов может повлиять государство, устанавливающее отраслевые ограничения, квоты и предоставляющее целевые субсидии. Так, законодательство в сфере защиты окружающей среды направлено на ограничение использования некоторых видов упаковочных материалов и химикатов и стимулирование создания их заменителей. [20]
Под этим термином в широком смысле понимаются действия по снижению безработицы либо путем сокращения высвобождаемой рабочей силы, либо путем уменьшения различных категорий безработных. Увеличение занятости может иметь прямую и косвенную формы. Прямое создание рабочих мест означает увеличение числа рабочих мест в государственном секторе. Этот метод представляется предпочтительным сторонникам идеи двойственного рынка труда ( dual labour market) и тем, кто считает, что прямые меры регулирования занятости более эффективны. Косвенное стимулирование создания рабочих мест осуществляется с помощью субсидирования частного сектора. Утверждается, что такие стимулирующие занятость субсидии могут одновременно снизить бюджетный дефицит и сдерживать темпы инфляции. Однако каждое из утверждений подверглось жесткой критике, и сейчас не существует единого мнения относительно действенности перечисленных выше мер. Аналогичная ситуация складывается и с созданием рабочих мест в государственном секторе. [21]
Организационно-экономический аспект определяет требования к качеству ПС на уровне структуры управления качеством и стимулирования разработчиков. Организационными элементами управления качеством являются: определение головной организации управления качеством ПС с возложением на нее методического управления проблемой; определение иерархической системы специализированных центров по оценке качества ПС, соответствующей структуре управления отрасли, в нашем случае - налоговой службы РФ; определение главных конструкторов направлений и экспертных групп при нем. Эксперты осуществляют проверку ТЗ, которая заключается в контроле полноты определения требований с точки зрения комплекса научно-технической документации и прогнозов научно-технического уровня. Группа экспертов должна располагать сведениями о существующих аналогах в данной или близкой области. Наилучшим вариантом организации работы группы экспертов является использование базы знаний, в которой собраны знания и опыт различных разработчиков в виде фактов, решений и рекомендаций. Целью экономического аспекта обеспечения качества является разработка системы стимулирования создания высококачественных программных продуктов. Решение о стимулировании должно приниматься на основе результатов испытаний и эксплуатации программного продукта пользователями. [22]