Cтраница 1
Экономическое стимулирование повышения качества продукции относится в основном к стимулированию предприятий и объединений. Оно включает такие вопросы, как распределение централизованных фондов, образование фондов экономического стимулирования предприятий, ценообразование, финансирование опытно-конструкторских, технологических и проектных организаций, кредитование, материальную ответственность предприятий и объединений за низкое качество выпускаемой продукции. [1]
Система экономического стимулирования повышения качества продукции и труда, являясь составной частью системы управления качеством продукции, направлена на оптимизацию тех же критериев ( целей), что и последняя. Глобальным критерием системы экономического стимулирования повышения качества продукции и труда является эффективность общественного производства. В роли локальных критериев этой системы выступают показатели качества продукции н труда. [2]
В экономическом стимулировании повышения качества продукции следует различать два аспекта: стимулирование в повышении качества продукции и стимулирование в улучшении качества работы предприятий. Обычно такого различия не делают и под экономическим стимулированием повышения качества продукции понимают по существу стимулирование улучшения качества работы предприятий. Именно так построена существующая система поощрения, когда премии работникам начисляются при условии качественного выполнения работ. [3]
Рассмотрим теперь более подробно экономическое стимулирование повышения качества продукции. Оно распространяется на министерства и ведомства, объединения, предприятия и организации и включает образование и распределение централизованных специальных фондов, образование фондов экономического стимулирования, ценообразование, кредитование. [4]
Одним из важных методов экономического стимулирования повышения качества продукции является использование кредитно-расчетных отношений. [5]
Что же следует понимать под системой экономического стимулирования повышения качества продукции и труда. [6]
Показаны пути и методы совершенствования планирования и экономического стимулирования повышения качества продукции в условиях полного хозрасчете и самофинансирования, введения госприемки. [7]
Необходимым уровнем качества продукции, который может быть принят за плановый уровень в организации системы экономического стимулирования повышения качества продукции, является экономически необходимое качество различных видов продукции. В том случае, когда экономия потребителя меньше затрат производителя tнеобходимый уровень качества не достигается. Это значит, что предприятие в таком случае должно нести материальную ответственность. Если же экономия потребителя превышает затраты производителя, то это означает, что необходимый ( плановый) уровень качества достигнут и целесообразно применять соответствующую систему материального поощрения. Источником стимулирования является экономический эффект от повышения качества продукции. [8]
Система экономического стимулирования повышения качества продукции и труда, являясь составной частью системы управления качеством продукции, направлена на оптимизацию тех же критериев ( целей), что и последняя. Глобальным критерием системы экономического стимулирования повышения качества продукции и труда является эффективность общественного производства. В роли локальных критериев этой системы выступают показатели качества продукции н труда. [9]
В экономическом стимулировании повышения качества продукции следует различать два аспекта: стимулирование в повышении качества продукции и стимулирование в улучшении качества работы предприятий. Обычно такого различия не делают и под экономическим стимулированием повышения качества продукции понимают по существу стимулирование улучшения качества работы предприятий. Именно так построена существующая система поощрения, когда премии работникам начисляются при условии качественного выполнения работ. [10]
В статье раскрыто значение государственной аттестации в экономическом стимулировании повышения качества Продукции, Экономическое стимулирование строится так, чтобы предприятия-изготовители и потребители были заинтересованы в выпуске аттестованной продукции, Рассмотрена система ценообразования на аттестованную продукцию, ее недостатки на примере некоторых заводов Министерства станкостроительной и инструментальной промышленности. Рассмотрен опыт премирования рабочих, ИТР и слукащих за выпуск аттестованной продукций на заводах Москатель, Электростальском тяжелого машиностроения, московском электромеханическом им. Разбирается вопрос о премирований аа разработку и внедрение продукции со знаком качества. Большая роль в статье отводится моральному стимулированию. Как материальное, так и моральное стимулирование целесообразно применять на стадиях создания, производства и эксплуатации аттестованной продукции, в бригадах, на участках, предприятиях, в объединениях, НИИ, КБ, участвующих в создании аттестованной продукции. [11]
Разрабатывает, исходя из основных технико-экономических показателей производственного плана предприятия, проект финансового плана. Определяет размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, кредитные взаимоотношения и взаимоотношения предприятия с бюджетом, составляет балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки. Участвует в подготовке планов производства и реализации продукции, работ ( услуг), выполняя к ним необходимые расчеты, в разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, доводит утвержденные показатели до подразделений предприятия. Ведет переписку по рекламационным счетам поставщиков ( заказчиков) и по счетам, не оплаченным в установленные сроки. Осуществляет контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями предприятия, соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с поставщиками ( заказчиками), своевременностью поступлений всех причитающихся предприятию денежных средств, обеспечивает соблюдение режима экономии. Анализирует исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности. Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по экономическому стимулированию повышения качества продукции, улучшению хозяйственной деятельности предприятия и использованию собственных оборотных средств, средств государственного бюджета, предупреждению образования и ликвидации излишних запасов материальных ценностей. Ведет учет выполнения плана по реализации продукции ( работ, услуг), планов по прибыли и налогу с оборота, поступлений доходов, наличия средств на счетах в банке, погашения кредиторской задолженности государственному бюджету, поставщикам и учреждениям банков. Составляет отчеты об исполнении финансовых планов и о финансовом состоянии предприятия по формам и в сроки, установленные ЦСУ СССР. [12]