Cтраница 3
Стоимость рабочей силы и стоимость, созданная в процессе ее потребления - две различные величины. Затрата труда сверх предела, необходимого для воспроизводства эквивалента стоимости рабочей силы, является источником прибавочной стоимости. [31]
Стоимость рабочей силы, выраженная в деньгах, есть цена рабочей силы. Внешне она выступает в форме заработной платы, то есть как цена труда. Стало быть, цена труда, заработная плата при капитализме есть превращенная форма стоимости, а значит, и цены специфического товара рабочая сила. [32]
Стоимость рабочей силы в разных странах неодинакова прежде всего в силу различий в естественных и исторически сложившихся жизненных потребностях рабочих, в издержках подготовки рабочей силы, разницы в производительности и интенсивности труда, в использовании женского и детского труда. Огромную роль в формировании национальных различий в заработной плате играет степень организованности рабочего класса и уровень развития классовой борьбы. Действие всех этих факторов приводит подчас к значительным различиям в реальной заработной плате рабочих разных стран. [33]
Стоимость рабочей силы, как и всякого силаРЗ ДРУГОГО товара, определяется рабочим вре-сила менем, необходимым для производства и воспроизводства этого специфического товара. [34]
Стоимость рабочей силы, выраженная в деньгах, есть цена рабочей силы. Внешне она выступает в форме заработной платы, то есть как цена труда. Стало быть, цена труда, заработная плата при капитализме есть превращенная форма стоимости, а значит, и цены специфического товара рабочая сила. [35]
Стоимость рабочей силы в разных странах неодинакова прежде всего в силу различий в естественных и исторически сложившихся жизненных потребностях рабочих, в издержках подготовки рабочей силы, разницы в производительности и интенсивности труда, в использовании женского и детского труда. Огромную роль в формировании национальных различий в заработной плате играет степень организованности рабочего класса и уровень развития классовой борьбы. Действие всех этих факторов приводит подчас к значительным различиям в реальной заработной плате рабочих разных стран. [36]
Стоимость рабочей силы, выраженная в деньгах, есть цена рабочей силы. Внешне она выступает в форме заработной платы, то есть как цена труда. Стало быть, цена труда, заработная плата при капитализме есть превраш енная форма стоимости, а значит, и цены специфического товара рабочая сила. [37]
Стоимость рабочей силы в разных странах неодинакова прежде всего в силу различий в естественных и исторически сложившихся жизненных потребностях рабочих, в издержках подготовки рабочей силы, разницы в производительности и интенсивности труда, в использовании женского и детского труда. Огромную роль в формировании национальных различий в заработной плате играет степень организованности рабочего класса и уровень развития классовой борьбы. Действие всех этих факторов приводит подчас к значительным различиям в реальной заработной плате рабочих разных стран. [38]
Стоимость рабочей силы сведена до возможного минимума, потому что рабочая сила затрачивается только для наполнения бочек, и это делается наипростейшим образом - наполнением их из силоса. [39]
Стоимость рабочей силы и эксплуатационные затраты составляют несколько центов на килограмм металла. Однако, если технологическая схема несовершенна и отдельные операции требуют использования ручного труда, затраты по этой статье могут быть более высокими. Потери за счет чрезмерного уноса растворителя, о которых упоминалось выше, увеличивают затраты. Удаление межфазных взвесей приводит к дополнительным затратам за счет увеличения количества рабочих. [41]
Стоимость рабочей силы рассчитывается исходя из ежедневной потребности в ней и из единицы стоимости труда, принятой за 2 доллара в час. Для рассматриваемого случая затраты труда можно считать минимальными и равными 2 часам в день, что эквивалентно годовым затратам в размере 1440 долларов. Необходимо упомянуть, что затраты на содержание персонала по ремонту, контролю, а также производству анализов в-расчетах не учтены. [42]
Стоимость рабочей силы также отличается от стоимости обычных товаров. Стоимость последних создается затратами общественного труда, нормальным расходом рабочей силы. Собственная же стоимость рабочей силы определяется теми затратами, которые требуются на ее нормальное воспроизводство. Эти затраты в свою очередь обусловлены стоимостью тех товаров, которые образуют средства нормального существования рабочего и его семьи. [43]
Стоимость рабочей силы Wpc при сдельной зарплате выплачивается капиталистом пропорционально количеству произведенной наемным работником продукции Орд. Такая зарплата особенно побуждает рабочих увеличивать количество производимой ими продукции в единицу их рабочего времени, повышая тем самым интенсивность их труда и создание ими абсолютной прибавочной стоимости. Сдельная форма оплаты труда создает у работников определенные стимулы трудиться с большей интенсивностью, пока нормы выработки не меняются. Но вслед за более высокой интенсивностью труда нормы выработки рано или поздно повышаются, а расценки соответственно снижаются. Кроме того, сдельная заработная плата облегчает предпринимателям контроль за качеством продукции, поскольку в фактической выработке учитываются только изделия нормального качества. За некачественный выпуск продукции предприниматели взыскивают с работников штраф. [44]
На стоимость рабочей силы воздействуют два элемента. [45]