Рыночная стоимость - акция - фирма - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Если вам долго не звонят родственники или друзья, значит у них все хорошо. Законы Мерфи (еще...)

Рыночная стоимость - акция - фирма

Cтраница 1


Рыночная стоимость акции фирмы А - 120 тыс. руб. и акции фирмы Б - 8 тыс. руб. Фирма А выкупает акции фирмы Б с премией 50 % к рыночной цене.  [1]

Рыночная стоимость акции фирмы А составляет 80 тыс. руб. Рыночная стоимость акции фирмы Б составляет 10 тыс. руб. При выкупе акций фирмы Б акционерам этой фирмы делается предложение со стороны фирмы А о включении в цену выкупа акции премии в размере 20 % ее рыночной стоимости.  [2]

Рыночная стоимость акции фирмы А составляет 80 тыс. руб. Рыночная стоимость акции фирмы Б составляет 10 тыс. руб. При выкупе акций фирмы Б акционерам этой фирмы делается предложение со стороны фирмы А о включении в цену выкупа акции премии в размере 20 % ее рыночной стоимости.  [3]

Используя формулы (5.2) - (5.4), находим, что искомая рыночная стоимость акций фирмы должна равняться 2362538 дол.  [4]

Исходя из этого кажется очевидным, что, несмотря на приведенные выше утверждения, рыночная стоимость акций фирмы зависит от решения о величине выплачиваемых дивидендов. Однако на самом деле не существует никакого противоречия между оценкой стоимости на основе моделей дисконтирования дивидендов и отсутствием влияния решения о величине дивидендов на рыночную стоимость акционерного капитала фирмы.  [5]

Согласно этой формуле, оценка беты тем ниже, чем выше дивидендная доходность и чем больше рыночная стоимость акций фирмы.  [6]

Акционеры неохотно помещают свои деньги в фирму в период финансовых затруднений, но они рады изъять их - в виде денежных дивидендов, например. Рыночная стоимость акций фирмы снижается на сумму меньшую, чем величина выплачиваемых дивидендов, поскольку снижение стоимости фирмы делится с кредиторами. Эта игра представляет собой просто обратный случай отказа от вложения акционерного капитала.  [7]

Акционеры неохотно помещают свои деньги в фирму в период финансовых затруднений, но они рады изъять их - в виде денежных дивидендов, например. Рыночная стоимость акций фирмы снижается на сумму меньшую, чем величина выплачиваемых дивидендов, поскольку снижение стоимости фирмы целится с кредиторами. Эта игра представляет собой просто обратный случай отказа от вложения акционерного капитала.  [8]

Акционеры неохотно помещают свои деньги в фирму в период финансовых затруднений, но они рады изъять их - в виде денежных дивидендов, например. Рыночная стоимость акций фирмы снижается на сумму меньшую, чем величина выплачиваемых дивидендов, поскольку снижение стоимости фирмы делится с кредиторами. Эта игра представляет собой просто обратный случай отказа от вложения акционерного капитала.  [9]

Так, например, интересы менеджеров и акционеров можно привести в более точное соответствие, если вознаграждение за работу управленческого персонала зависит от показателя рыночной стоимости акций фирмы. Рассмотрим также, например, возможность введения в кредитные договора особого пункта, дополнительно страхующего права кредитора ( equity kicker), что позволяет снижать риск возникновения конфликтов интересов акционеров и кредиторов корпораций. Этой цели помогает достичь любое положение кредитного соглашения ( особый пункт), позволяющее кредитору принимать участие в прибылях, начисляемых для распределения среди акционеров. Один из наиболее широко применяемых методов данного типа заключается в распределении определенного процента прибыли среди кредиторов при невыплаченном займе; другой - в праве кредитора конвертировать сумму своего займа в предварительно оговоренное количество акций корпорации.  [10]

11 Функции финансового руководителя в корпорации. [11]

Выделение специальных ресурсов на поиск фирм с плохим управлением может быть столь же целесообразным, сколь выделение средств на новые программы реальных инвестиций. Существуют даже фирмы, которые специализируются на подобного рода враждебных ( для управленческого персонала) поглощениях. Вследствие всего этого угроза поглощения становится столь вероятной, что возможность увольнения служит для менеджеров очень эффективным стимулом, побуждающим их с полной отдачей работать в интересах акционеров ( и в своих собственных интересах), добиваясь максимизации рыночной стоимости акций фирмы.  [12]



Страницы:      1