Изменение - показатель - производительность - труд
Cтраница 1
Изменение показателей производительности труда по этому методу определяется путем сопоставления их за анализируемый ( отчетный) и базисный периоды. [1]
Тенденцию изменения показателя производительности труда определяют такие факторы, как фондовооруженность или машиновооружен-ность ( выделение активной части фондов), энерговооруженность и фондоотдача. Это показатели производные, расчетные. Исходными для них является фонда и их активная часть, потребление энергии, объем валовой продукции, численность промышлеано-производствен-ного персонала. [2]
 |
Численность промышленно-производственного персонала НПЗ. [3] |
Этот расчет не вскрывает первопричин изменения показателя производительности труда, однако он полезен тем, что дает возможность установить влияние факторов и определить основные направления анализа. В частности, влияние объема производства продукции и резервы в этой области могут быть выяснены лишь после тщательного анализа коэффициентов экстенсивного использования технологических установок, показателей, характеризующих номенклатуру продукции, качество нефти, выход целевой продукции и других, о чем говорилось ранее. [4]
 |
Основные показатели выполнения плана по труду. [5] |
Приводимые выше расчеты не вскрывают первопричин изменения показателей производительности труда, однако они полезны тем, что дают возможность установить влияние двух факторов и определить основные направления анализа. [6]
Очевидно, динамика фондо - и электровооруженности труда должна изучаться во взаимосвязи с изменениями показателя производительности труда. [7]
 |
Результаты факторного анализа. [8] |
Из табл. 8.9 видно, какие факторы оказали положительное, а какие отрицательное влияние на изменение показателей производительности труда и выпуск продукции. На анализируемом предприятии большие неиспользованные возможности роста уровня данных показателей связаны с целодневными, инутрисменными и непроизводительными потерями рабочего времени, что нужно учитывать при планировании и организации производства в будущем. [9]
Из табл. 16.6 видно, какие факторы оказали положительное, а какие - отрицательное влияние на изменение показателей производительности труда и выпуск продукции. На анализируемом предприятии большие неиспользованные возможности роста уровня данных показателей связаны с целодневными, внутрисменными и непроизводительными потерями рабочего времени, что нужно учитывать при планировании и организации производства в будущем. [10]
Из табл. 13.6 видно, какие факторы оказали положительное, а какие - отрицательное влияние на изменение показателей производительности труда и выпуск продукции. На анализируемом предприятии большие неиспользованные возможности роста уровня данных показателей связаны с целодневными, внутри-сменными и непроизводительными потерями рабочего времени, что нужно учитывать при планировании и организации производства в будущем. [11]
 |
Результаты факторного анализа. [12] |
Из табл. 16.6 видно, какие факторы оказали положительное, а какие - отрицательное влияние на изменение показателей производительности труда и выпуск продукции. [13]
Как уже отмечалось, природные условия ( например, способ добычи полезного ископаемого в горнодобывающей и угольной промышленности, трелевки и погрузки леса) оказывают влияние на изменение показателя производительности труда без каких-либо затрат труда предприятий. [14]
При выполнении анализа производительности труда обычно определяют: 1) степень выполнения задания по росту производительности труда; 2) напряженность задания по росту производительности труда и прирост продукции за счет этого фактора; 3) факторы, влияющие на изменение показателей производительности труда; 4) резервы роста производительности труда и мероприятия по их использованию. [15]
Страницы: 1 2