Cтраница 1
Страхование ответственности работодателя является обязательным страхованием во многих западноевропейских странах, а также США и Канаде. [1]
Страхование ответственности работодателя предусматривает выплату возмещения в случае ответственности по закону за ущерб, телесное повреждение или профессиональное заболевание, вызванные в процессе исполнения служащими своих функциональных обязанностей. В сумму возмещения включаются и издержки истца по ведению судебного дела. [2]
Сертификат страхования ответственности работодателя схож по содержанию с сертификатом страхования автомобильных рисков. Такой сертификат должен находиться во всех местах, где данный работодатель осуществляет свою деятельность, в том числе и на открытых площадках, удостоверяя наличие страхового покрытия. [3]
Мы рассмотрели страхование ответственности работодателя, и это справедливо для тех стран, которые не имеют постоянной системы выплат пострадавшим работникам. Однако там, где существуют такие системы фиксированных выплат, не возникает проблемы определения размера ущерба через суд, так как размер компенсации известен заранее. Такая система может действовать либо на основе страхования, либо полностью подчиняться государству. [4]
Объем возмещения по страхованию ответственности работодателей может определяться законодательно. [5]
Например, в случае страхования ответственности работодателя премия рассчитывается относительно фонда заработной платы. Страхователь предоставляет планируемые показатели фонда заработной платы, на их основе исчисляется и взимается премия. В конце страхового года страхователь предоставляет фактические данные о заработной плате и, если необходимо, размер премии корректируется. Условиями договора определяется период, в течение которого страхователь должен подать фактические данные, и действия сторон в случае, если по каким-либо причинам он этого не делает. [6]
Развитие коммерческого расчета и усиление имущественной ответственности предпринимателей по широкому кругу обязательств предполагают распространение на российском страховом рынке таких видов страхования, как страхование ответственности работодателей; страхование гражданской ответственности предприятий-источников повышенной опасности; страхование гражданской ответственности изготовителей и продавцов товара, исполнителей работ ( услуг); страхование деловой ответственности; страхование ответственности за вред, причиненный загрязнением окружающей среды; страхование ядерной ответственности. [7]
Целью страхования ответственности является возмещение убытка страхователю, юридическая обязанность которого - выплатить компенсацию другим. В случае страхования ответственности работодателя заявителями претензий будут работники, а в случае страхования ответственности товаропроизводителя или иной гражданской ответственности заявителями могут быть различные члены общества. Основанием для определения размера убытков служит решение суда ( или мировое соглашение), плюс юридические расходы на ведение дела. [8]
Исторически этот вид страхования, принимая во внимание его назначение, рассматривается отдельно от других видов страхования ответственности. По полису страхования ответственности работодателей в соответствии с законодательством покрывается ответственность за телесные повреждения ( включая смерть) и заболевания, которые связаны непосредственно с производственной деятельностью и происходят в процессе выполнения пострадавшим своих обязанностей, вытекающих из трудового соглашения. [9]
Целью страхования ответственности является возмещение убытка страхователю, юридическая обязанность которого - выплатить компенсацию другим. В случае страхования ответственности работодателя заявителями претензий будут работники, а в случае страхования ответственности товаропроизводителя или иной гражданской ответственности заявителями могут быть различные члены общества. Основанием для определения размера убытков служит решение суда ( или мировое соглашение), плюс юридические расходы на ведение дела. [10]
В некоторых случаях невозможно определить базу начисления на начало страхового года, можно лишь сделать оценку, какой она может быть. Например, в страховании ответственности работодателей страхователь может оценить общий фонд заработной платы на текущий год. [11]