Постоянное стремление - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 3
Первым здоровается тот, у кого слабее нервы. Законы Мерфи (еще...)

Постоянное стремление

Cтраница 3


Достижение поставленных целей также невозможно без постоянного стремления трудящегося к самосовершенствованию. Оно выражается, с одной стороны, в его раз-витки как специалиста, то есть как производительной силы, и, с другой стороны, как всесторонне развитой личности. Внедрение новой техники и технологии, автоматизация и кибернетизация производства вызывают изменения в содержании труда и в отдельных профессиях. Исчезают одни профессии, появляются другие. В современном производстве рабочий все больше удаляется от непосредственной зоны труда, где работу выполняют различные автоматы. Роль рабочего состоит в том, чтобы контролировать работу автоматов при помощи различных контрольно-измерительных приборов и участвовать в соответствующих органах управления. Повышаются требования к уровню специальных знаний и общей культуре рабочего. Процесс специализации с необходимостью сочетается с процессом всесторонней подготовки - трудовой, физической, умственной, нравственной, эстетической и подготовки к общественной деятельности.  [31]

У человека, как личности, есть постоянное стремление к улучшению, т.е. стремление к творческой деятельности, к совершенствованию. В психологии именно это стремление определяют как потребность в достижениях.  [32]

Внутренне присущие руководителю высокие личные качества ( постоянное стремление к поиску справедливых оценок, итогов работы и поведения, способность к искреннему сопереживанию и другие, позволяющие ему совмещать в одном лице образы исполняющего официальную должность и неформального лидера коллектива) предполагают его адекватные действия, отвечающие сложившемуся о нем представлению и ожиданиям подчиненных. Действия эти, всегда отличающиеся чрезвычайным многообразием и нередко богатейшей палитрой общения с людьми, характеризуют человека с различных, порой неожиданных позиций. Вот почему представляется полезным рассмотреть некоторые характерные рабочие ситуации, в которых рельефно проявляются нравственно-психологические качества руководителя.  [33]

Очевидно, что при таком определении затрат постоянное стремление Маршалла к отделению ренты от квазиренты выглядит вполне последовательным. Квазирента включает реальные затраты, а рента не включает. Условия предложения в длительном периоде имеют решающее значение, и сходство со спросом на факторы или их краткосрочная делимость не меняют основного различия. С другой стороны, верно, что предложение земли может быть сокращено добычей, буквально или фигурально. Общий доход земли обычно рассматривается как валовой, а не чистый, и если не проведено надлежащего анализа, то величина чистой ренты может быть преувеличена. Если это произойдет и налогом будет обложена большая величина, чем чистый доход, и, значит, у предприятия будут потери, то расточительное пользование землей приведет к тому, что это отрицательно скажется на ее качестве.  [34]

Уменьшение трудоемкости работ по монтажу оборудования было постоянным стремлением инженеров-тепломонтажников нашей страны. Еще в 1932 г. при монтаже трехбарабанного парогенератора производительностью НО т / ч на ТЭЦ одного из южных металлургических заводов была применена блочная сборка ( укрупнение) шлаковой воронки; блок опускали с отметки машиниста парогенератора в проектное положение. Особенностью метода блочной сборки является широкая возможность одновременного укрупнения нескольких частей монтируемого оборудования. Это достигается предварительной разбивкой оборудования на монтажные блоки и перенесением основных сборочных работ на площадку за пределами здания, в котором должно устанавливаться оборудование.  [35]

В напряженных буднях наших дел, в постоянном стремлении сделать как можно больше, мы порой не придаем значения этой важнейшей гигиенической проблеме. Кроме того, мы все еще слабо распространяем среди широких масс трудящихся сведения о вредном влиянии шума на организм и мерах борьбы с ним.  [36]

Стратегия заключения сделок, которая заключается в постоянном стремлении организации устанавливать новые связи с различными объектами внешнего окружения на основе эквивалентного взаимовыгодного обмена. Такая стратегия позволяет организации органично вписываться во внешнее окружение, успешно решать проблему адаптации к внешней среде для расширения производства и успешного баланса между входом и выходом системы.  [37]

Но, пожалуй, самое глубокое впечатление производит постоянное стремление к максимальной дружественности пользовательских интерфейсов как самих типовых инструментальных средств, так и разрабатываемых с их помощью приложений.  [38]

Характерным для работ Гиллера и его школы является постоянное стремление довести до практического применения результаты теоретических исследований.  [39]

Педагогическое призвание означает любовь к педагогическому процессу, постоянное стремление как можно интереснее и содержательнее излагать свой предмет, совершенствовать свое мастерство.  [40]

Основным и определяющим фактором в этом достижении является постоянное стремление коллектива комбината совершенствовать технику и технологию производства, улучшать планирование организационно-технических мероприятий, осу - ществлять массовое внедрение современных высокоэффектив - ных аппаратов, оборудования и приборов. В настоящее время на комбинате эксплуатируются 255 аппаратов воздушного охлаждения, свыше 40 резервуаров с понтонами, 13 локальных ловушек, 6 поверхностных конденсаторов АВТ, 13 схем прямого питания установок сырьем и откачки продукции, 11QO центробежных насосов оборудованы торцовыми уплотнениями; все электродегидраторы ЭЛОУ, емкости всех технологических установок, где отстаивается вода, 24 резервуара товарно-сырьевого парка оборудованы автоматическими приборами дре - нирования подтоварной воды. Совместно с Институтом органической химии СО АН СССР разработан и испытан способ очистки резервуаров от отложений с применением поверхнос - тно-активных веществ.  [41]

42 Линейно-штабная структура организации. [42]

Наличие функциональных элемен-трв в социальных структурах организации обусловлено постоянным стремлением руководства организаций использовать высокие управленческие и лидерские качества руководителей и в то же время принимать; грамотны обоснованные решения в узкоспециализированных областях, требующие специального образования и специальных знаний и навыков.  [43]

Для некоторых из нас занятие фотографией состоит в постоянном стремлении к совершенствованию. К этой цели можно стремиться всю жизнь, но лишь немногие достигают ее. Вероятно, можно будет ближе подойти к ней, изучая работы других, сравнивая их со своими и определяя пути совершенствования своих работ. Короче говоря, обучение определяется главным образом критическим отношением к собственной работе.  [44]

Позднее мы узнали, что необузданная гордость Пэли и постоянное стремление к опасности имели свое объяснение: он, очевидно, слышал какой-то неотвратимый зов смерти. Двух его двоюродных братьев постигла такая же страшная участь, как и его: один погиб в автомобильной катастрофе, другой - во время несчастного случая в горах.  [45]



Страницы:      1    2    3    4