Структура - работа
Cтраница 4
Анализ фактических данных приводит еще к одному важному выводу: по мере изменения структуры работ ( переход от строительно-монтажных к чисто монтажным работам) уменьшается доля расходов, связанных с затратами средств на организацию работ по изготовлению и сборке деталей и узлов в менее благоприятных для этого условиях строительной площадки. Это также ведет к повышению экономической эффективности. [46]
 |
Варианты объемно - планировочных и конструктивных решений суперблоков ( на примере УКПГ. [47] |
Агрегатно-модульная ( блочно-модульная) технология представляла интерес для отрасли в связи с прогнозируемым изменением структуры работ в сторону резкого увеличения объемов сооружения объектов для поддержания пластового давления, реконструкции предприятий, обустройства шель-фовых месторождений, а также вследствие необходимости создания конкурентоспособной с лучшими зарубежными фирмами продукции. [48]
Те, кто имеет высокую потребность в названном факторе и вынужден работать при отсутствии четкой структуры работы, правил и установленных порядков, будут испытывать стресс, проявляющийся беспокойством. [49]
 |
Технико-экономические показатели строительной организации. [50] |
Более высокий коэффициент напряженности по нормативной условно чистой продукции свидетельствует об изменении в строительной организации структуры работ в сторону уменьшения материалоемких и увеличения трудоемких работ. [51]
Анализ расходов на эксплуатацию машин и механизмов должен начинаться с выявления степени совпадения фактической и плановой структур работ. Как известно, строительные организации в большинстве случаев используют машины управлений механизации с оплатой за отработанные машино-смены по пла-ново-расч етным ценам. [52]
При переходе на планирование фонда заработной платы по нормативу на рубль объема продукции следует учитывать изменение структуры работ, оказывающее существенное влияние на величину планового норматива. [53]
Студент во время консультаций уточняет круг вопросов, подлежащих изучению, составляет план исследования, определяет структуру работы, сроки выполнения ее этапов, необходимую литературу и другие материалы, а также устраняет недостатки в работе, на которые указывает руководитель. [54]
Существующая практика планирования трудовых показателей ( выработки, численности работников и фонда заработной платы) с учетом меняющейся структуры работ не позволяет точно устанавливать необходимый фонд зарплаты. Однако это обстоятельство не может служить оправданием перерасходов фонда заработной платы. В ходе совершенствования хозяйственного механизма вместе с расчетами по товарной строительной продукции необходимо внедрить пообъектные расчеты выработки, численности и фонда заработной платы. [55]
Страницы: 1 2 3 4