Cтраница 1
Структура руководства охраной труда регламентируется Типовым положением об отделе ( бюро) охраны труда и техники безопасности, утвержденным постановлением государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и президиумом ВЦСПС 22 апреля 1982 г. На основе этого положения министерства и ведомства утверждают отраслевые положения об отделе ( бюро) охраны труда и техники безопасности с учетом структуры производства. [1]
Структура руководства работами, отраженными в сетевом графике, имеет ступенчатый характер. [2]
Структура руководства предприятием характеризуется многочисленностью подсистем по уровням и-слоям управления. Это свойство системы управления предприятием существенно усложняет выполнение руководителем функций координации. [3]
Иногда зрительно представить себе структуру руководства помогает рисунок. Блок-схема системы обычно содержит сведения, знать которые пользователям нет нужды или желания. Но простая, состоящая из прямоугольников схема может послужить основой для составления оглавления, особенно если при построении руководства придерживаться хронологического порядка. [4]
Если граф С представляет структуру руководства или влияний некоторой организации, то члены каждой сильной компоненты графа О имеют равную власть или равное влияние друг на друга, как это может быть, например, для случая комитета. [5]
Если граф G представляет структуру руководства или влияний некоторой организации, то члены каждой сильной компоненты графа G имеют равную власть или равное влияние друг на друга, как это может быть, например, для случая комитета. [6]
Постепенно я вникал в структуру руководства, узнавал - кто есть кто. [7]
АСУП), следует преобразовать структуру руководства и создать совершенно новый документооборот [ 17, стр. Такой подход, очевидно, справедлив при создании АСУ на вновь строящемся объекте. [8]
Эти новые корпорации, хотя и независимые друг от друга, с непересекавшимися структурами руководства, тем не менее в целом соблюдали разграничение рынков и сохраняли свои старые коммерческие связи. Каждая из них характеризовалась быстро растущим спросом в пределах своей территории, и конкуренция между ними возникла нескоро. [9]
На основании этого можно заключить, что выполнение части функций АСУП ( до 50 %) должно быть возложено на цеховые системы, которые в соответствии со структурой руководства заводом следует рассматривать как подсистемы АСУП. [10]
В настоящее время при непосредственном участии Вооруженных Сил создается Единая государственная автоматизированная система контроля радиационной обстановки на территории страны, в функции которой будут входить ( А.С. Родионов, 1995 г.): определение площадей, уровней и масштабов загрязнений; прогнозирование изменения радиационной обстановки; обеспечение хозяйственных органов, органов власти, атакже структур военного руководства оперативной и обобщенной информацией о состоянии окружающей среды; выработка рекомендаций и предложений по обеспечению безопасности населения, защиты окружающей среды, устойчивого функционирования промышленности и сельского хозяйства. [11]
В настоящее время при непосредственном участии Вооруженных Сил создается Единая государственная автоматизированная система контроля радиационной обстановки на территории страны, в функции которой будут входить ( А.С. Родионов, 1995 г.): определение площадей, уровней и масштабов загрязнений; прогнозирование изменения радиационной обстановки; обеспечение хозяйственных органов, органов власти, а также структур военного руководства оперативной и обобщенной информацией о состоянии окружающей среды; выработка рекомендаций и предложений по обеспечению безопасности населения, защиты окружающей среды, устойчивого функционирования промышленности и сельского хозяйства. [12]
Сценарный текст оказывается безличным коммуникатором во всей структуре руководства предприятием. К нему нужно относиться как к чему-то нейтральному, и вместе с тем беспристрастному и наглядному, где проявляются разные интересы и предпочтения. Иногда группы поочередно включаются в эту работу, иногда синхронно. В каких-то случаях могут создаваться целевые группы из числа экспертов извне или из работников самого предприятия для оценки обнаруженных вариантов или просто для поиска вариантов. [13]
Эти предприятия, исходя из сложившихся условий и объемов производства и необходимости совершенствования структуры руководства, были преобразованы в производственные объединения, а остальные предприятия химико-фотографической промышленности - из фабрик в заводы. [14]
Важно, чтобы в излагаемом материале была некая логическая последовательность. Читателям эта логика должна быть совершенно ясна. Структура руководства должна помочь правильно выделить наиболее важные темы и идеи. Идеи, излагаемые вначале, часто считаются более важными, чем те, которые излагаются позднее. [15]