Рыночная структура - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 4
Если вам долго не звонят родственники или друзья, значит у них все хорошо. Законы Мерфи (еще...)

Рыночная структура

Cтраница 4


Кроме основных типов рыночных структур существуют еще множество других.  [46]

Все перечисленные типы рыночных структур объединяет общая характеристика: наличие власти рыночного субъекта над условиями обмена. Отличающиеся от совершенной конкуренции рыночные структуры характеризуются особым отношением субъекта товарного хозяйства с экономической средой. В отличие от продавца в рамках совершенного рынка они уже не рассматривают условия товарообмена как однозначно заданные анонимным механизмом рынка.  [47]

Важнейшими элементами механизма любой рыночной структуры являются спрос и предложение. В условиях совершенной конкуренции фирма, являющаяся ценополучателем, может продать продукт либо по существующей рыночной цене, либо по более низкой. Это влияет на спрос.  [48]

Монополистическая конкуренция представляет собой рыночную структуру, в которой имеется много мелких продавцов дифференцированных продуктов - близких субститутов. Дифференциация продукции дает фирмам частичную монопольную власть над покупателями. Следовательно, кривая спроса для фирмы имеет наклон вниз и отличается высокой эластичностью. Однако монополистическая конкуренция отличается от чистой монополии тем, что фирма участвует в конкурентной борьбе.  [49]

В странах с развитой рыночной структурой не возникает проблем с пересчетом статей баланса на индекс инфляции, поскольку там имеются соответствующие пакеты программ, которые позволяют эти расчеты выполнять в автоматическом режиме.  [50]

Характер самоуправления в рыночных структурах независимо от его проявления объективно способствует развитию и совершенствованию самоуправления, так как личный экономический и социальный интерес каждого участника производственного процесса ставится в зависимость от эффективности управления организацией в целом. Коллективная материальная и моральная заинтересованность побуждает всех членов трудового коллектива участвовать в обсуждении всех аспектов хозяйственной деятельности, принятии и реализации управленческих решений только на коллективной основе. Обязательным становится и участие в проведении учета и контроля за мерой труда и потребления, сохранением товарно-материальных ценностей. Таким образом, функция контроля трансформируется в самоконтроль.  [51]



Страницы:      1    2    3    4