Cтраница 2
При атом суммы оплаты расходов в связи с краткосрочными командировками как внутри страны, так и за ее пределы, не превышающие нормы, установленные законодательством Российской Федерации, не облагаются подоходным налогом. [16]
Причем вычет сумм оплаты стоимости лечения предоставляется налогоплательщику, если лечение производится в медицинских учреждениях, имеющих соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности, а также при представлении налогоплательщиком документов, подтверждающих его фактические расходы на лечение и приобретение медикаментов. [17]
Не учитываются только суммы оплат: за время освобождения работника с частичным сохранением оплаты ( и без); за время основного или дополнительного отпуска, не учитываются компенсационные выплаты. [18]
При аккордной оплате сумма оплаты заранее определяется и фиксируется в договоре на проведение аудиторской проверки до ее начала. Некоторые аудиторские фирмы определяют ее произвольно, в зависимости от финансовых возможностей клиента, или, например, в размере годовой зарплаты главного бухгалтера клиента. Но многие отечественные фирмы при оценке стоимости работ поступают следующим образом: за определенную плату к клиенту перед заключением договора направляется аудитор, который знакомится с особенностями деятельности клиента, оценивает ориентировочный аудиторский риск и примерную трудоемкость работы. После этого аудиторская фирма определяет общую стоимость работ и заключает договор с клиентом. [19]
Используется для определения суммы оплаты за основные производственные фонды совхоза, переведенного на полный хозяйственный расчет. [20]
В связи с этим суммы оплаты за получение виз для иностранных клиентов указанным налогом не облагаются. [21]
В бухгалтерии для определения суммы оплаты, подлежащей выдаче на руки работникам, рассчитывают сумму заработка работников за месяц и производят из этой суммы необходимые удержания. Эти расчеты производят обычно в расчетно-платежной ведомости ( форма № Т-49), по которой производят выплаты заработной платы за месяц. В левой части этой ведомости записывают суммы начисленной заработной платы по ее видам, а в правой - удержания и сумму к выдаче. На каждого работника в ведомости открывают отдельную строку. [22]
Например, при установлении суммы оплаты за отпуск, подлежащей отнесению в феврале 1989 г. за счет фонда материального поощрения, процентное отношение определяют исходя из соответствующих данных за период с февраля 1988 г. по январь 1989 г. включительно. Затем по установленному процентному отношению вычисляют сумму оплаты за отпуск, подлежащую списанию за счет фонда материального поощрения. [23]
Кроме того, вычет сумм оплаты стоимости лечения предоставляется налогоплательщику при условии, что лечение производилось в медицинских учреждениях, имеющих соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности, а также при представлении налогоплательщиком документов, подтверждающих его фактические расходы на лечение и приобретение медикаментов. [24]
Затраты на электроэнергию складываются из суммы оплаты поставщику электроэнергии по двухставочному тарифу ( за максимальную нагрузку и за потребленную энергию) и расходов предприятия. [25]
В случае получения малыми предприятиями сумм оплаты за отгруженные ими до перехода на упрощенную систему налогообложения товары ( работы, услуги) с учетом налога на добавленную стоимость, суммы этого налога, полученные от покупателей, должны быть уплачены в бюджет в общеустановленном порядке. [26]
Фонд заработной платы состоит из сумм оплаты сдельщикам за выполненный объем работы и повременщикам по тарифным ставкам за фактически отработанное время. [27]
Как видно, расхождение в сумме оплаты по фактическому и среднему расстоянию незначительно и им можно практически пренебречь. [28]
Аналогично учитываются претензии к поставщикам на суммы излишней оплаты, произведенные в связи с несоответствием цен, указанных в расчетных документах, к ценам предусмотренным в договоре ( завышения цен), арифметических ошибок, допущенных в расчетных документах поставщика, и по другим подобным причинам. [29]
К фонду заработной платы относятся также суммы оплаты работников, направленных предприятием по специальным договорам для работы в других предприятиях или организациях, независимо от того, выдаются ли эти суммы непосредственно работникам или же перечисляются соответственным учреждениям. [30]