Cтраница 1
Плановая сумма фондов поощрения разносится по кварталам пропорционально квартальному распределению основных плановых показателей. Отчисления от прибыли в фонд материального поощрения производятся ежеквартально. При выполнении плана по фондообразующим показателям, учитываемым нарастающим итогом с начала года ( квартал, полугодие, девять месяцев), а также заданий и обязательств по поставкам товарного газа отчисление производится в размерах, предусмотренных в годовом плане на соответствующий период. [1]
Плановые суммы фондов поощрения на 1976 - 1980 гг. устанавливаются с участием соответствующих комитетов профсоюзов. [2]
Установленная каждому подразделению плановая сумма фондов поощрения корректируется по специальным нормативам, утвержденным объединением в соответствии с перевыполнением или недовыполнением плана по показателям создания фондов. [3]
В пятилетнем плане одновременно с утверждением основных показателей деятельности устанавливаются плановые суммы фондов поощрения ( без фондов развития производства) с распределением по годам, прнчем предприятиям, принимающим напряженные плановые задания, предусматриваются повышенные размеры фондов. Фактические отчисления в фонды производятся в зависимости от выполнения годовых планов. В качестве основных фондообразующих показателей для электронной промышленности устанавливаются снижение себестоимости продукции, рост объема производства. Увеличение ( уменьшение) фонда мгтериального поощрения, установленного в пятилетнем плане с распределением по годам, производится по стабильным нормативам, дифференцированным по годам пятилетки в зависимости от превышения ( снижения) фондообразующих показателей. [4]
Плановые суммы отчислений в резервы и централизованные фонды доводятся до предприятий и организаций вышестоящей организацией одновременно с плановыми суммами фондов поощрения на планируемый год. [5]
За реализацию излишних и неиспользуемых на предприятиях и в организациях материальных ценностей производятся дополнительные отчисления в фонды поощрения в размере 3 % от валового дохода, получаемого от реализации этих материальных ценностей, но не более 10 % плановой суммы фондов поощрения. [6]
Министерства ( ведомства) предусматривают в пределах сумм фондов поощрения, утвержденных для министерств ( ведомств) в целом, всесоюзным ( республиканским) промышленным объединениям и непосредственно подчиненным министерству ( ведомству) производственным объединениям ( комбинатам), научно-производственным объединениям ( НПО) [13.3], предприятиям плановые суммы фондов поощрения на 1976 - 1980 гг. с распределением по годам. По предприятиям, входящим в состав объединения, плановые суммы фондов поощрения устанавливаются этими объединениями в пределах сумм фондов поощрения, утвержденных для объединений. [7]
Министерства ( ведомства) предусматривают в пределах сумм фондов поощрения, утвержденных для министерств ( ведомств) в целом, всесоюзным ( республиканским) промышленным объединениям и непосредственно подчиненным министерству ( ведомству) производственным объединениям ( комбинатам), научно-производственным объединениям ( НПО) [13.3], предприятиям плановые суммы фондов поощрения на 1976 - 1980 гг. с распределением по годам. По предприятиям, входящим в состав объединения, плановые суммы фондов поощрения устанавливаются этими объединениями в пределах сумм фондов поощрения, утвержденных для объединений. [8]
После внесения платы за производственные фонды и нормируемые оборотные средства и уплаты процентов за банковский кредит прибыль направляется на образование фондов материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства и развития производства. Министерство в пределах утвержденных ему сумм фондов поощрения устанавливает для объединений плановые суммы фондов поощрения на год. Фонды поощрения, установленные в годовых планах, увеличиваются ( уменьшаются) в зависимости от выполнения годовых планов по фондообразующим показателям: объему товарного газа и себестоимости 1000 м3 транспортируемого газа и стабильным нормативам, которые устанавливаются в процентах к плановой сумме фонда материального поощрения. Фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства планируется по нормативу в процентах к фонду материального поощрения. [9]
Дополнительные отчисления в поощрительные фонды производятся за реализацию излишнего и неиспользуемого имущества в размере 3 % от валового дохода, полученного от их реализации, но не свыше 10 % плановой суммы этих фондов, а также за продукцию, полученную от услуг, оказанных потребителям. Эти отчисления в фонды производятся за счет и в пределах фактической сверхплановой прибыли. За экономию материальных ресурсов в народном хозяйстве в результате проведенных мероприятий в поощрительные фонды производятся дополнительные отчисления до 15 % от стоимости сэкономленных материалов, но не более 30 % плановой суммы фондов поощрения. Порядок этих дополнительных отчислений в фонды устанавливается вышестоящими органами. В вышестоящих снабженческих органах, имеющих в своем подчинении подведомственные хозрасчетные организации, создаются централизованные поощрительные фонды в размере от 15 % от общей суммы фондов этих подведомственных хозрасчетных организаций, что должно предусматриваться в финансовых планах этих организаций. [10]