Cтраница 1
Общая сумма премий, выплачиваемых рабочим по сдельно-премиальной или повременно-премиальной системам оплаты труда, а также за экономию строительных материалов и сохранность конструкций, за ввод объектов в эксплуатацию и образцовое выполнение производственных заданий, не должна превышать 40 % сдельного заработка для рабочих-сдельщиков или тарифной ставки для рабочих-повременщиков. [1]
Общая сумма премий одному работнику не может превышать 0 75 месячной тарифной ставки ( должностного оклада) за квартал. [2]
Общая сумма премий, выплаченная в соответствии с настоя-щим постановлением одному работнику, не может превышать 0 75 месячной тарифной ставки ( должностного оклада) за квартал. [3]
Общая сумма премий всех видов, выплачиваемая директорам предприятий, их заместителям, главным инженерам, главным экономистам, главным ( старшим) бухгалтерам, начальникам плановых отделов и отделов технического контроля, не может превышать четырех месячных должностных окладов в год или по решению вышестоящей организации одного оклада в квартал. При таком суммировании премий не принимаются во внимание премии из фонда материального поощрения за основные результаты хозяйственной деятельности. [4]
Общая сумма премий, причитающаяся строительно-монтажным и ремонтно-строительным организациям, распределяется между ними пропорционально выполненным ими объемам строительно-монтажных работ. [5]
Общая сумма премий по всем договорам о перестраховании, зарегистрированным до наступления оговоренной даты, срок действия которых не истек и которые не были аннулированы. [6]
Общая сумма премии, причитающаяся строительно-монтажному управлению за ввод в действие в срок и досрочно объекта строительства в целом, уменьшается на сумму премий, выплаченных в виде аванса. [7]
Общая сумма премии за - введенный в действие в срок объект строительства определяется в порядке и размерах, установленных вышеуказанным Положением, непосредственно заказчиком-застройщиком с участием генерального подрядчика, а при продлении первоначального срока - руководителем вышестоящего органа заказчика-застройщика также с участием генерального подрядчика. Сумма премии вписывается в договор подряда на строительство на основании стоимости строительно-монтажных работ по сводной смете и размеров премии в процентах, указанных в Положении. [8]
Общая сумма премии за ввод в действие определяется предварительно при заключении подрядного договора на строительно-монтажные работы и доводится до сведения исполнителей. Из общей суммы премии, полученной строительно-монтажной организацией, 30 - 40 % направляется на премирование рабочих и бригадиров, 10 - 15 % - на премирование работников аппарата строительно-монтажного треста и его подсобных производств, вспомогательных и обслуживающих хозяйств. Остальная часть премии направляется на премирование руководящих инженерно-технических работников и служащих участков, управлений и их подсобных производств. [9]
Общая сумма премии за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства, полагающаяся работникам аппаратач строительно-монтажного треста и управления ( приравненной к ним организации), распределяется пропорционально фонду заработной платы руководящих и остальных работников. [10]
Общая сумма премии за введенный в действие в срок объект строительства определяется в порядке и размерах, установленных настоящим Положением, непосредственно заказчиком ( застройщиком) с участием генерального подрядчика. [11]
Общая сумма премий, причитающаяся строительно-монтажному управлению и приравненной к нему организации за ввод в действие в срок и досрочно объекта строительства в целом, уменьшается на сумму премий, выплаченных в виде аванса. [12]
Общая сумма премии, выплачиваемая одному рабочему, е должна превышать в расчете на месяц 40 % сдельного заработка. [13]
Общая сумма премии, выплачиваемой одному работнику в соответствии с настоящим Положением, не может превышать 0 75 месячной тарифной ставки ( должностного оклада) за квартал. [14]
Общая сумма премии, выплачиваемой рабочим за экономию строительных материалов, не должна превышать 40 % суммы полученной экономии, а за бережное отношение к сборным конструкциям и деталям-0 2 % сметной стоимости конструкции и деталей. [15]