Cтраница 1
Общая сумма фондов поощрения ( включая минимальные отчисления за отдельные кварталы) при невыполнении плана по фондообразующим показателям с начала года нарастающим итогом не может превышать суммы этих фондов, предусмотренной на этот период по плану. [1]
Общая сумма фондов поощрения ( включая минимальные отчисления за отдельные кварталы) при невыполнении плана по фондообразующим показателям с начала года нарастающим итогом ( квартал, полугодие, девять месяцев, год) не может превышать суммы этих фондов, предусмотренной по плану на этот период. [2]
Общая сумма фондов поощрения ( включая минимальные отчисления за отдельные кварталы) при невыполнении плана по фондообразующим показателям с начала года нарастающим итогом ( квартал, полугодие, девять месяцев, год) не может превышать суммы этих фондов, предусмотренной по плану на этот период. Начисленные в этом случае суммы фонда материального поощрения используются для текущего премирования коллективов производственных единиц ( цехов), выполнивших план. [3]
Общая сумма фондов поощрения ( включал минимальные отчисления за отдельные кварталы) при невыполнении плана по фондообразующим показателям с начала года нарастающим итогом ( квартал, полугодие, девять месяцев, год) не может превышать суммы этих фондов, предусмотренной по плану на этот период. Начисленные в этом случае суммы фонда материального поощрения используются для текущего премирования коллективов производственных единиц ( участков, подразделений), выполнивших план. [4]
Общая сумма фондов поощрения ( включая минимальные отчисления за отдельные кварталы) при невыполнении плана по фондообразующим показателям с начала года нарастающим итогом ( квартал, полугодие, девять месяцев, год) не может превышать суммы этих фондов, предусмотренной по плану на этот период. [5]
Министерства жилищно-коммунального хозяйства союзных республик, главгазы в пределах общих сумм фондов поощрения могут создавать с участием соответствующих комитетов профсоюзов резервы, а областные управления, отраслевые объединения и горупркомхозы - централизованные фонды поощрения, образуемые за счет прибыли предприятий и организаций всех отраслей, входящих в систему министерств жилищно-коммунального хозяйства союзных республик. [6]
МПС, железные дороги, отделения дорог в пределах общих сумм фондов поощрения могут создавать резервы и централизованные фонды поощрения, образуемые за счет прибыли, с учетом специфических особенностей работы предприятий основной эксплуатационной деятельности. Общая сумма резервов по фондам поощрения в МПС и централизованных фондов поощрения железных дорог и отделений дорог устанавливается в размере, как правило, до 15 % каждого фонда по сети дорог в целом. Размеры резерва МПС и централизованных фондов поощрения железных дорог и их отделений устанавливает МПС по согласованию с ЦК профсоюза рабочих железнодорожного транспорта и транспортного строительства. [7]
Министерства жилищно-коммунального хозяйства союзных республик, главгазы в пределах общих сумм фондов поощрения могут создавать с участием соответствующих комитетов профсоюзов резервы, а областные управления, отраслевые объединения и горупркомхозы - централизованные фонды поощрения, образуемые за счет прибыли предприятий и организаций всех отраслей, входящих в систему министерств жилищно-коммунального хозяйства союзных республик. [8]
При невыполнении плана по фондообразующим показателям фонды поощрения образуются в пониженном размере. Минимальная сумма фондов поощрения не может быть ниже 40 % плановой суммы фондов за период, в котором допущено невыполнение плана. Общая сумма фондов поощрения при невыполнении плана по фондообразующим показателям не может превышать суммы этих фондов, предусмотренной по плану на этот период. Начисленные в этом случае суммы фонда материального поощрения используются для текущего премирования коллективов организаций, выполнивших план. [9]
При невыполнении плана по фондообразующим показателям фонды поощрения образуются в установленном порядке в пониженном размере, при этом минимальная сумма фондов в пределах фактической прибыли ( фактической экономии от снижения убыточности) начисляется в размере 40 процентов плановой суммы фонда за период, в котором допущено невыполнение плана. Начисленные в этом случае суммы фонда материального поощрения используются для текущего премирования коллективов цехов, выполнивших план. Общая сумма фондов поощрения ( включая минимальные отчисления за отдельные кварталы) при невыполнении плана с начала года нарастающим итогом ( полугодие, девять месяцев, год) не может превышать суммы, предусмотренной на этот период по плану для образования указанных фондов. [10]
При выполнении энергетическим объединением плановых показателей поощрительные фонды начисляются в размерах, предусмотренных планом, нарастающим итогом с начала года. Дополнительные отчисления в фонд материального поощрения проводятся при получении сверхплановой прибыли. При перепростое в ремонте линий электропередачи, подстанций, магистральных тепловых сетей соответствующим производственным подразделениям снижаются отчисления в поощрительные фонды. Наоборот, при повышении готовности к несению нагрузки, сокращении простоя в ремонте сетевых сооружений поощрительные фонды соответственно увеличиваются. При этом общая сумма фондов поощрения, начисляемых производственным подразделениям ( единицам), не должна превышать суммы фондов, начисленных энергообъединению по соответствующим нормативам за рассматриваемое время. [11]
При выполнении энергетическим объединением плановых показателей поощрительные фонды начисляются в размерах, предусмотренных планом, нарастающим итогом с начала года. Дополнительные отчисления в фонд материального поощрения производятся при получении сверхплановой прибыли. При простое в ремонте сверх запланированного срока линий электропередачи, подстанций, магистральных тепловых сетей соответствующим производственным подразделениям снижаются отчисления в поощрительные фонды. Наоборот, при повышении готовности к несению нагрузки, сокращении простоя в ремонте сетевых сооружений поощрительные фонды увеличиваются. При этом общая сумма фондов поощрения, начисляемых производственным подразделениям ( единицам), не должна превышать суммы фондов, начисленных энергообъединению по соответствующим нормативам за рассматриваемое время. [12]