Cтраница 3
Суть метода заключается в проникании стандартной иглы в образец битума при нагрузке 100 г в течение 5 с при 25 С и 200 г в течение 60 с при ОС. [31]
Суть метода сводится к тому, что исходный газовый поток делят на две части. Одну из них после разгона в сверхзвуковом сопле вынуждают двигаться со сверхзвуковой скоростью в канале, из которого ее выводят через сверхзвуковой диффузор. Другую часть газового потока вынуждают двигаться вдоль внешних стенок канала с дозвуковой скоростью. [32]
Суть методов состоит в подборе экспертов, в организации процедуры опроса, в получении значений весовых коэффициентов для каждой поставленной цели, в по. [33]
Суть метода состоит в следующем. Rn, то из этой точки ищется направление антиградиента и вдоль этого направления осуществляется движение. [34]
Суть метода заключается в построении в определенной системе координат фазового портрета системы, основанного на значениях амплитуд, взятых с вибросигнала на определенном расстоянии друг от друга - разности фаз. Именно разность фаз определяет характерную частоту, на которой может проявиться определенный дефект. [35]
Суть метода, недавно предложенного российскими учеными, - химическая переработка конкреций непосредственно на дне. Собранные специальным агрегатом и измельченные, они поступают в подводный реактор, куда с поверхности подается раствор сернистой кислоты, и ценные металлы выщелачиваются в виде растворимых солей. В лабораторных условиях, близких к реальным, этот процесс успешно прошел испытания. [36]
Суть метода сводится к решению итерационным методом системы нелинейных алгебраических уравнений, описывающих процесс ректификации. Неизвестными системы уравнений являются температуры по тарелкам колонны. Составленная по разработанному методу программа отличается от существующих надежностью, универсальноотъю и быстродействием. На ЭШ ЕС 1036 колонны с максимальными параметрами ( 50 компонентов смеси и 50 тарелок) длится не более 20 минут Библ. [37]
Суть метода заключается в применении механизма ускоренной амортизации. [38]
Суть метода заключается в следующем. Последний претерпевает далее ряд последовательных распадов с образованием радикалов и положительно заряженных ионов. Направление фрагментации определяется строением исходной молекулы. Суммарный пучок ионов после ускорения в электростатическом поле поступает в перпендикулярно направленное магнитное поле, в котором ионы с различным отношением массы к заряду ( т / е) дифференцированно отклоняются от первоначального направления. Поскольку практически всегда заряд образовавшегося иона равен 1, величина отклонения зависит от массы иона. В полученном масс-спектре исследуемого вещества каждому иону соответствует отдельный пик, положение которого определяется значением отношения т / е ( т.е. т) образующегося при распаде иона, а интенсивность - степенью распада по данному направлению. [39]
Суть метода заключается в том, чтобы создать упражнения, моделирующие ключевые моменты деятельности оцениваемого, в которых проявились бы имеющиеся у него профессионально важные качества. Степень их выраженности оценивается подготовленными специалистами, и на основании этой оценки делаются заключения о степени пригодности аттестуемого к данной работе, продвижению по службе, необходимости индивидуальных психологических консультаций, психокоррекции или социально-психологического тренинга. [40]
Суть метода заключается в следующем. Выбираются независимые контуры ( не перекрывающие друг друга) и направления контурных токов 1к в них. [41]
Суть метода состоит в том, что составленная подобным образом функция Ф будет иметь экстремум тогда, когда внутренняя энергия V достигнет условного минимума. [42]
Суть метода состоит в обоснованном перераспределении расчетных эксплуатационных затрат в системе по уровню надежности электроснабжения объектов с целью их более полной компенсации посредством корректировки тарифов. [43]
Суть метода заключается в том, что каждый руководитель предприятия ( корпорации) должен иметь четкие цели, которые поддерживают цели руководителя более высокого ранга. Действенной процедурой управления является оценка работы каждого руководителя на основе объективных результатов его вклада в достижение целей предприятия, а не только его личных качеств и отношения к работе. В основе организации управления по методу МВО лежит четкая и детальная структуризация целей предприятия по уровням и функциональным зонам. Структуризация проводится сверху вниз: от высшего руководства к руководителям нижнего уровня и сотрудникам. [44]
Суть метода заключается в том, что постоянные затраты на производство должны покрываться разницей между выручкой от реализации продукции и переменными затратами. Этот метод, как и Break-even - анализ, основан на различном механизме изменения постоянных и переменных затрат на производство. [45]