Другие сферы - деятельность
Cтраница 1
Другие сферы деятельности, связанные с Э - бизнесом. [1]
Были названы и другие сферы послевузовской деятельности. [2]
Массовый переход работников в другие сферы деятельности является прямой потерей для науки. Особенно сильно этот процесс коснулся отраслевой науки, численность занятых здесь значительно сократилась. Главная причина - низкая заработная плата, на которую невозможно прокормить семью, и более высокая оплата труда в коммерческих структурах, что в первую очередь существенно для молодых семей. Но уход молодежи из науки лишает ее будущего. Поддержка молодых ученых призвана приостановить этот процесс. [3]
США будет уволен из производства и других сфер деятельности 21 млн. рабочих и служащих. [4]
Номенклатура продукции также окажет воздействие и на другие сферы деятельности, в частности, необходимо учесть имеющиеся в наличии складские мощности. [5]
Стандартизация обеспечивает производство, науку и технику и другие сферы деятельности нормативными документами, эталонами мер, образцами-эталонами продукции, каталогами продукции как носителями ценной технической и управленческой информации. [6]
 |
Влияние корпоративной культуры на систему управления. [7] |
В то же время распространение жесткой регламентации на другие сферы деятельности энергокомпании ( сбыт, инвестиции, маркетинг) формирует определенный консерватизм кадров и в условиях развития рыночных отношений становится их тормозом. Возникает задача четкого разделения культурологических корпоративных систем, что возможно при выделении двух контуров в рамках единой энергокомпании или структурном обособлении отдельных бизнесов. [8]
Научно-технический потенциал характеризуется показателями, отражающими наряду с НИОКР и другие сферы деятельности организации. К ним относятся: уровень развития техники по сравнению с мировым, размер наукоемкости ( доля затрат на НИОКР в объеме продаж), характеристика длительности жизненного цикла научно-технической продукции, степень интеграции различных подразделений между собой, доля научно-исследовательских и. НИОКР и др. Уровень централизации и децентрализации управления научно-исследовательской организацией и НИОКР как сферы ее деятельности и степень использования эффективных методов управления НИОКР ( целевые группы, временные трудовые коллективы, автономные компании в рамках действующих организационных структур) также характеризуют научно-технический потенциал организации. [9]
Научно-технический потенциал характеризуется показателями, отражающими наряду с НИОКР и другие сферы деятельности организации. К ним относятся: уровень развития техники по сравнению с мировым, размер наукоемкости ( доля затрат на НИОКР в объеме продаж), характеристика длительности жизненного цикла научно-технической продукции, степень интеграции различных подразделений между собой, доля научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок в общих затратах на НИОКР и др. Уровень централизации и децентрализации управления научно-исследовательской организацией и НИОКР как сферы ее деятельности и степень использования эффективных методов управления НИОКР ( целевые группы, временные трудовые коллективы, автономные компании в рамках действующих организационных структур) также характеризуют научно-технический потенциал организации. [10]
Непрерывно совершенствуются характеристики графических дисплеев, что оказывает влияние на другие сферы деятельности фирм в дополнение к эффекту САПР. Дисплеи с регенерацией изображения станут близкими по цене к дисплеям с послесвечением. [11]
Для руководителей производства разных уровней, работников высшего и среднего звена других сфер деятельности важно знать круг задач по гражданской обороне, выполняемых их организациями. [12]
Таким образом, передача изображений является неотъемлемой составной частью многих производственных процессов и других сфер деятельности человека. [13]
В этой связи несомненный интерес представляет предложение Пректера рассматривать финансово-биржевые рынки ( а также другие сферы массовой деятельности людей) как своего рода орлологические системы. [14]
СССР отдельных работников производства, науки, народного образования, здравоохранения, культуры, других сфер деятельности, групп трудящихся необходимо осуществлять за конкретные высокие достижения в решении задач социально-экономического развития страны и культурного строительства с учетом личных заслуг награждаемых. [15]
Страницы: 1 2 3 4