Изменение - уровень - производительность - труд - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Спонсор - это человек, которому расстаться с деньгами проще, чем объяснить, откуда они взялись. Законы Мерфи (еще...)

Изменение - уровень - производительность - труд

Cтраница 1


Изменение уровня производительности труда ( его динамика) определяется как отношение уровня производительности труда отчетного периода к базовому или плановому.  [1]

Изменение уровня производительности труда рассчитывается как в целом по всей продукции, так и по кругу сравнимой продукции.  [2]

Изменение уровня производительности труда определяют по абсолютному его приросту и темпу выработки.  [3]

ПТ представляет собой показатель изменения уровня производительности труда в данном периоде по сравнению с другими, принятыми за основу для сравнения.  [4]

Исходными данными для определения времени на отдых могут служить наблюдения за изменением уровня производительности труда на протяжении смены. Время на отдых не предусматривается на тех работах, где по характеру технологического процесса имеют место кратковременные перерывы. Однако во всех случаях в норму времени целесообразно включать не менее двух физкультурных пауз в смену по 5 мин каждая.  [5]

Следовательно, механовооруженность точнее, чем фондовооруженность, выражает тенденцию в изменении уровня производительности труда по типам реконструкции. В то же время следует подчеркнуть, что изменение показателя механовооруженности, рассчитанного на основе стоимостного измерителя активной группы функционирующих средств труда, недостаточно точно определяет количество оборудования на каждого работающего.  [6]

Примером средневзвешенной величины может служить индекс постоянного состава, вычисленный при определении изменения уровня производительности труда ( см. гл.  [7]

Значительной областью исследования и применения психологии является оптимизация режима труда, то есть изучение изменения уровня производительности труда в процессе работы и ослабление воздействия тех психологических факторов, которые способствуют снижению производительности и возникновению травматизма.  [8]

Выработка, исчисленная на одного работающего, более полно учитывает затраты времени на производство продукции и точнее характеризует изменение уровня производительности труда.  [9]

Аналогичным образом авторы предлагают определять влияние гидравлического разрыва пластов, химической обработки скважин, внедрения погружных электронасосов и гидропоршневых насосов, увеличения коэффициента эксплуатации скважин, объемов закачки, природных факторов на изменение уровня производительности труда.  [10]

Этот метод по своей идее вполне тождествен методу учетной единицы с той лишь разницей, что первый рассчитан на применение в гораздо более широком масштабе - не отдельных предприятий, а целых отраслей промышленности, а если угодно, то и для всего народного хозяйства в целом. Он задается изучением лишь динамики изменений уровня производительности труда, а потому всегда выражает ее только в относительных цифрах.  [11]

Нормативный метод исчисления уровня производительности труда заключается в определении выполнения установленных норм в процентах, при этом выработка выражается отношением фактических затрат рабочего времени ( трудоемкости) на выполнение строительно-монтажных работ, к нормативному времени, необходимому для выполнения этих работ. Следует отметить, что этот метод не может характеризовать изменение уровня производительности труда н быть таким обобщающим, как ценностный метод, так как для механизированных и ручных работ установлены различные нормы выработки, которые периодически с ростом механовооружепности труда пересматриваются. Этот метод также не дает возможности соизмерять разнородные работы.  [12]

Поскольку производительность труда связана с производительными силами, процессом труда и продуктом труда, на нее оказывают влияние изменения, происходящие в средствах производства, в рабочей силе, в организации труда и производства. Распределение факторов, влияющих на производительность труда, по направлениям и является основным принципом их классификации, на основе которой решается задача определения меры воздействия каждого фактора на изменение уровня производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего роста.  [13]

Планирование производительности труда в производственных объединениях, предприятиях заключается в определении высоких и устойчивых темпов ее роста. Основанием для расчета служат: результаты анализа достигнутого уровня выработки в целом по предприятию, по цехам, участкам, бригадам, количественная оценка влияния мероприятий плана развития техники и организации производства на изменение уровня производительности труда, вскрытые резервы производства.  [14]

Коэффициенты выражают изменения сложных хозяйственных явлений. Например, изменение уровня производительности труда вследствие изменения уровня фондовооруженности, трудоемкости продукции, механизации и автоматизации производственных процессов измеряется коэффициентом, за базу которого принимается величина, равная единице.  [15]



Страницы:      1    2