Cтраница 1
Изменения условий работы ведут к кардинальной перестройке отношений собственности, карьерного пути, а также к трансформации индивидуальных целей сотрудников. Главное во всем этом - взаимное сотрудничество. Задача состоит в достижении того, чтобы люди из службы маркетинга и финансовой стали разговаривать, а не кидать друг в друга камнями. [1]
![]() |
Тип турбин и к. п. д. электростанции. [2] |
Изменение условий работы или типов сравниваемых машин и систем может изменить и результаты их энергетического сопоставления. [3]
![]() |
Изменение работы вентиля-тора при пневмотранспорте. [4] |
Изменение условий работы вентилятора при пневмотранспорте показано на рис. IV.10, на котором изображены оба варианта сети. Предполагается при этом, что изменение характеристики сети в обоих вариантах равноценно. Рабо - рс чая точка на чистом воздухе АЧ. [5]
Изменение условий работы партии после выхода из подполья и быстрый ее рост потребовали внесения некоторых дополнений в партийный Устав. В первый параграф нового Устава, определяющий, что членом партии считается всякий, признающий Программу партии, входящий в одну из ее организаций и уплачивающий членские взносы, съезд добавил: Подчиняющийся всем постановлениям партии. Новые члены принимаются местными партийными организациями по рекомендации двух членов партии и утверждаются общим собранием членов организации. В Уставе подчеркивалось, что все организации партии строятся на началах демократического централизма, указывалось, что они объединяются по районам и областям. Был предусмотрен ежегодный созыв съездов и не реже одного раза в два месяца пленумов ЦК. [6]
Изменение условий работы тензорезисторов, погруженных в жидкости различной вязкости и с разными диэлектрическими свойствами, вызывает необходимость установить, как и в какой степени изменение среды влияет на измерительные характеристики тензорезисторов по сравнению с аналогичными параметрами, полученными в воздушной среде. Рассмотрим влияние изменения среды на основные характеристики тензорезисторов: номинальное сопротивление, чувствительность, температурное приращение сопротивления, ползучесть, сопротивление изоляции. [7]
![]() |
Зависимость износа вкладыша от tga. 1, 2 - износы при частотах вращения коленчатого вала 1700 и 1800 об / мин соответственно. [8] |
Изменению условий работы подшипника соответствует изменение tga. На рис. 2ДЗ ( кривая a - ai) показано изменение этой величины для испытанных антифрикционных сплавов вкладышей. [9]
На изменение условий работы эксплуатационной колонны влияет температура и давление, приводит к изменению напряженного состояния колонны ( см. гл. Устранение влияния нагрева и давления можно достичь натяжкой колонны, что должно исключить возможность искривления колонны при потере устойчивости от осевых усилий, возникающих под влиянием температуры и давления. Так как внутреннее давление в колонне зависит от величины натяжки, необходимо рассчитывать колонну еще на допускаемое внутреннее давление. [10]
С изменением условий работы высота нароста уменьшается или увеличивается. [11]
При изменении условий работы может наблюдаться значительное изменение распределения интенсивностей в масс-спектрах. Из-за дискриминации, связанной с типом развертки, масс-спектры, снятые при изменении ускоряюще-щего напряжения, могут значительно отличаться от масс-спектров, получен - ных при помощи магнитной развертки, что затрудняет сопоставление масс-спектров, полученных этими двумя способами. [12]
![]() |
Зависимость относительной чувствительности от интенсивности характеристической линии 76 в масс-спектре моногер-мана при анализе смеси фосфин - герман. [13] |
При изменении условий работы чувствительность метода изменяется таким образом, что показатель степени п в уравнении ( 1; сохраняется постоянным. Это означает, что для построения нового калибровочного графика, вызванного изменением величины тока эмиссии или выталкивающего напряжения, необходима лишь одна экспериментальная точка, так как п будет иметь то же значение, что и для первой калибровочной кривой. [14]
При изменении условий работы, связанном с концентрацией производства, специализацией и другими мерами, кадровые работники остаются верными своему предприятию. Они оказывают положительное влияние на новичков и недисциплинированных работников. [15]