Cтраница 1
Внедрение стахановских методов в производство азокрасителей позволило установить, что во многих случаях, особенно по отношению к сульфокислотам аминов, температуры диазотирования были занижены и применение установившейся методики приводило к излишней трате охлаждающего агента ( льда) и затяжке операций. Поэтому для ряда реакций диазотирования, когда полученное диазосоединение тотчас же переводится в азокраситель, реакция соли амина и азотистой кислоты проводится теперь при температуре 30 - 40 и даже более высокой. [1]
Внедрение стахановских методов в производство азокрасшелей позволило установить, что во многих случаях, особенно по отношению к сульфокислотам аминов, температуры диазотирования были занижены и применение установившейся методики приводило к излишней трате охлаждающего агента ( льда) и затяжке операции. Поэтому для ряда реакций диазотирования, когда полученное диазосоединение тотчас же переводится в азокраситель, реакция соли амина и азотистой кислоты проводится теперь при температуре 30 - 40 и даже более высокой. [2]
Важной задачей мастера является организация соревнования и внедрение стахановских методов труда на участке. Для этого мастер должен внимательно изучать свои кадры, хорошо знать индивидуальные особенности рабочих, заботливо помогать их культурно-техническому росту и повышению их общественно-политической сознательности. Мастер должен заботиться о переводе рабочих из разряда в разряд и о продвижении их на более квалифицированную работу. Он должен также интересоваться бытовыми условиями рабочих. [3]
Матросова на многих предприятиях стала практиковаться систематическая разработка планов внедрения стахановских методов труда. Составление таких планов основывается на учете имеющегося передового опыта и предусматривает обширный комплекс мероприятий по усовершенствованию технологических процессов, по модернизации оборудования, по применению высокопроизводительных инструментов и приспособлений, по рациональной организации труда и рабочего места. Сущность этих планов заключается в том, чтобы повысить профессиональное мастерство всех рабочих до уровня передовых; распространить практические достижения стахановцев и внедрить их на всех участках производства; освоить передовую технику и создать необходимые организационно-технические условия для высокопроизводительного труда всех рабочих. Периодическая разработка и практическое осуществление таких планов обеспечивают систематическое повышение организационно-технического уровня производства, рост объема выпуска и улучшение качественных показателей работы цехов и завода. [4]
Основным принципом правильной организации труда в условиях социалистического производства является широкое развитие социалистического соревнования; внедрение передовых стахановских методов работы; применение прогрессивных норм, позволяющих лучше использовать оборудование; правильная организация управления производством на основе единоначалия и внедрения хозяйственного расчета. [5]
Партийные, комсомольские, профсоюзные организации и руководители шахт крайне недостаточно занимаются руководством социалистическим соревнованием и внедрением стахановских методов труда, в результате чего сократилось количество мастеров угля и стахановцев, особенно среди ведущих квалификаций. [6]
В результате проведения таких семинаров производственный персонал должен усвоить зависимость экономических результатов цеха от выполнения программы, от уровня производительности труда и выполнения норм, от внедрения стахановских методов работы, от реализации организационно-технических и рационализаторских мероприятий. [7]
В связи с этим снижение стоимости продукции может быть достигнуто в основном за счет применения более совершенного оборудования, повышения степени механизации технологических и транспортных процессов, увеличения производительности машин, улучшения эксплуатации оборудования и внедрения стахановских методов труда. [8]
Задачи работников основного депо состоят в своевременной выдаче исправных паровозов под поезда и выполнении программы ремонта паровозов по количеству и качеству. Руководители депо должны обеспечить правильную организацию труда как комплексных бригад депо, так и паровозных бригад, подготовку и повышение их квалификации, внедрение стахановских методов работы среди работников депо и в первую очередь метода Героя социалистического труда И. Г. Сафронова, бригадира цеха промывочного ремонта аепо Тайга Томской дороги. [9]
Освещение деятельности предприятия содержится в отчете. Годовой отчет состоит из баланса с приложениями. По схеме, установленной для промышленных предприятий, приложения должны освещать деятельность предприятия, в особенности его производственную работу ( выпуск, калькуляцию и себестоимость продукции, внедрение стахановских методов работы и достигнутую производительность труда, общий фонд и уровень заработной платы, качество продукции, материальное снабжение), сбыт продукции, финансово-экономическое положение и наконец конечные результаты годовой работы. Обычно приложения к балансу даются на отдельных таблицах по определенным формам. В таком же разрезе представляется также отчет по капиталовложениям с учетом при этом особенностей этого вида производства. [10]