Изменение - численность
Cтраница 3
Индекс учитывает и изменение численности, и изменение кадровой структуры в отличие от индекса рабочей силы. [31]
В учете отражаются изменения численности работников, их состава по профессиям, квалификации; затраты рабочего времени - количество отработанных человеко-дней и часов; фонд зарплаты по видам выплат и категориям работников; премии и другие выплаты, производимые сверх фонда зарплаты; расчеты с каждым работником в соответствии с действующей системой оплаты труда. [32]
В маневровом движении изменение численности работников определяется по числу локомотивов, находящихся в парке ( выше или ниже плана), по среднему числу бригад, обслуживающих локомотив и количеству лиц, входящих в бригаду. [33]
В случае если изменение численности сотрудников ( работников) фондовой биржи за раскрываемый период является для нее существенным, указываются факторы, которые, по мнению фондовой биржи, послужили причиной для таких изменений, а также последствия таких изменений для финансово-хозяйственной деятельности фондовой биржи. [34]
Позволяет установить причины изменений численности полезных и вредных животных и выработать меры борьбы с вредными животными и по повышению численности полезных. [35]
Бухгалтерия осуществляет проверку изменения численности и структуры персонала при визировании приказов дирекции о движении работников, ведении карточек-справок ( лицевых счетов) на каждого работника, проверке табельного учета, формировании и анализе сводных показателей, характеризующих состав трудовых ресурсов. Сопоставляя полученные приказы дирекции о движении персонала со штатным расписанием и отчетными данными ( табелями, расчетно-платежными ведомостями и др.) в разрезе структурных подразделений по категориям персонала, профессиям, квалификации бухгалтерия проводит предварительный и текущий контроль изменения численности и структуры персонала предприятий. [36]
Основным моментом в изменении численности трудовых ресурсов является численность трудоспособного населения ( ЯТ ЯХ Xdp. [37]
Влияние указанного фактора на изменение численности учитывается самостоятельно только в том случае, если оно не перекрывается уже учтенным влиянием изменения структуры производства. [38]
Установлено также, что изменение численности этой группы вредителей в каждой зоне ареала сопровождается определенным характером заселения угодий. При очень низкой численности они заселяют ограниченные территории, которые называют местами резервации. В разных зонах у одного итого же вида это могут быть разные угодья. При подъеме численности вредитель выселяется за пределы мест резервации и заселяет те посевы, где он причиняет наибольший вред. При массовом размножении заселяются все угодья, где возможно существование данного вида, и он повсеместно многочислен. [39]
Выяснение механизмов, регулирующих изменение численности в популяции, - одна из важнейших экологических проблем, и она еще далеко не полностью решена. Анализ воздействия внутренних, или биологических, факторов популяции на флуктуацию численности часто представляет значительные сложности. В ответ на изменение физических условий популяции могут реагировать включением компенсационных механизмов. [40]
Для природных популяций различают сезонные и годичные изменения численности. [41]
 |
Возрастная структура ( А и кривые выживания ( Б для популяций отдельных листьев лютика ползучего ( Peters, 1980. [42] |
Наличие регулярной цикличности в изменениях численности животных впервые отмечено при изучении многолетних отчетов фирм, заготовляющих пушнину, и охотников-промысловиков. [43]
Сложный характер влияния пищи на изменения численности показан и в других случаях. [44]
На выполнение производственного плана влияет изменение численности работников ( в целом и по отдельным категориям) вследствие приема на работу и увольнения с предприятий, а также в результате текучести рабочей силы. В балансе движения численности рабочих акцентируется внимание на причинах выбытия. Причины выбытия рабочих с предприятий различны. Одни из них обусловливают неизбежный оборот рабочей силы ( причины общегосударственного и производственного порядка, а также причины, связанные с возрастом или состоянием здоровья рабочих), другие причины обусловливают сверхнормальный оборот или так называемую текучесть рабочей силы. [45]
Страницы: 1 2 3 4