Cтраница 2
Главная из них - непрестижность профессии научного работника и преподавателя вуза, низкий уровень оплаты труда. Материальная поддержка требуется не только молодым ученым, аспирантам, докторантам, но и целым научным коллективам. Каждый вуз ищет свои пути обеспечения материально-технической базы, вовлечения молодежи в науку, социальной поддержки аспирантов, докторантов, научных руководителей, но и требует государственного решения. [16]