Cтраница 2
Фонды поощрения снабженческо-сбытовым организациям устанавливаются Госснабами союзных республик и главными территориальными управлениями Госснаба СССР на пятилетие с распределением по годам по установленным стабильным нормативам. При этом темпы роста фондов поощрения не должны, как правило, превышать темпов роста прибыли. [16]
Фонды поощрения производственно-заготовительных и заготовительных предприятий вторичного сырья утверждаются Госснабами союзных республик и главными территориальными управлениями Госснаба СССР на пятилетие с распределением по годам по установленным стабильным нормативам. При этом темпы роста фондов поощрения не должны, как правило, превышать темпов роста прибыли. [17]
Эти фонды образуются за счет прибыли по установленным нормативам путем прямого отчисления средств от массы полученной прибыли по мере сдачи заказчикам готовых объектов или работ по этапам. При этом темпы роста фондов экономического стимулирования не должны опережать темпов роста балансовой прибыли. [18]
Колхозы заинтересованы в одновременном росте фондов накопления и потребления, так как уровень их определяет масштабы производства и размеры потребления членов коллектива. В целом темпы роста фонда накопления, как правило, опережают темпы роста фонда потребления, что создает предпосылки для расширения сельскохозяйственного производства. [19]
При анализе формирования фонда материального поощрения банковские работники определяют соотношение между темпами роста этого фонда и прибыли, а также между темпами роста средней заработной платы ( включая выплаты из рассматриваемого фонда) и производительности труда. При несоблюдении необходимых пропорций ( так, темп роста прибыли должен превосходить темп роста фонда материального поощрения) банк тщательно анализирует причины их нарушения. Диспропорции между темпами роста прибыли и размера фонда являются результатом неправильных расчетов формирования фонда. В случае превышения темпов роста средней заработной платы над темпами роста производительности труда банк совместно с вышестоящими хозяйственными органами принимает решение о перераспределении излишней части фонда материального поощрения в резерв предприятия или в фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. [20]
В седьмой и во всех предшествовавших ей пятилетках ( кроме первой послевоенной) темпы роста фонда накопления значительно опережали темпы роста фонда потребления. План восьмой пятилетки предусматривал сближение этих темпов, что и было осуществлено. Прирост фонда потребления в восьмой пятилетке составил 56 8 миллиарда рублей против 31 4 миллиарда рублей в седьмой пятилетке, то есть почти удвоился при одновременном возрастании фонда накопления. Таким образом, в условиях развитого социалистического общества одновременно с ускоренным развитием народного хозяйства быстро повышается жизненный уровень народа. Это вытекает из природы социалистического способа производства, который навсегда покончил с отчуждением продукта труда от его производителей, с присвоением эксплуататорскими классами результатов производственной деятельности трудящихся. [21]
В седьмой и во всех предшествовавших ей пятилетках ( кроме первой послевоенной) темпы роста фонда накопления значительно опережали темпы роста фонда потребления. План восьмой пятилетки предусматривал сближение этих темпов, что и было осуществлено. Прирост фонда потребления в восьмой пятилетке составил 56 8 миллиарда рублей против 31 4 миллиарда рублей в седьмой пятилетке, то есть почти удвоился при одновременном возрастании фонда накопления. Таким образом, в условиях развитого социалистического общества одновременно с ускоренным развитием народного хозяйства быстро повышается жизненный уровень народа. Это вытекает из природы социалистического способа производства, который навсегда покончил с отчуждением продукта труда от его производителей, с присвоением эксплуататорскими классами результатов производственной деятельности трудящихся. [22]
Фонд щугребления - денежный фонд, образуемый за счет чистой прибыли и используемый на удовлетворение материальных и социальных потребностей работников предприятия. При формировании фонда потребления предприятие должно учитывать одну очень важную закономерность: темпы роста балансовой прибыли должны быть выше темпов роста фонда потребления, включая заработную плату. [23]
Фонд потребления - денежный фонд, образуемый за счет чистой прибыли и используемый на удовлетворение материальных и социальных потребностей работников предприятия. При формировании фонда потребления предприятие должно учитывать одну очень важную закономерность: темпы роста балансовой прибыли должны быть выше темпов роста фонда потребления, включая заработную плату. [24]
Важное место в анализе использования прибыли занимает анализ фондов экономического стимулирования. При этом устанавливают не только правильность их начисления, но и эффективность системы образования и использования с целью усиления воздействия на рост производства и качественные показатели работы предприятий и объединений. Увеличение основных производственных показателей, как правило, должно опережать темпы роста стимулирующих фондов, что в определенной степени характеризует их эффективность. [25]
Процесс экономического развития страны всегда есть сложное переплетение чисто экономических, политических и даже личных факторов. Завышение периода оптимизации, как показывают расчеты, приводит к тому, что темпы роста фонда потребления в ближайшие 2 - 3 года планового периода не являются наивысшими. Это может привести к некоторому подрыву принципа материальной заинтересованности и, следовательно, к снижению эффективности производства. Таким образом, оптимизация фонда потребления по длительному промежутку времени также не желательна. [26]
В научных библиотеках с депозитарными функциями приведенные частные методы расчета не могут быть приняты, потому что показатели использования фонда в этих библиотеках имеют существенные отличия от тех же самых показателей в библиотеках массовых. Так, мало о чем говорит показатель читаемости: можно читать немного, но с большой пользой для поставленной научной цели, а можно прочитывать десятки и даже сотни материалов, не находя в них нужной информации. Ни о чем не свидетельствует и показатель общей обращаемости фонда: поскольку в большинстве научных библиотек темпы роста фондов существенно выше темпов роста книговыдачи, обращаемость, естественно, снижается. В ее цифровом выражении каждый раз фиксируется диспропорция между последствиями информационного взрыва п ограниченностью читательских возможностей. [27]
Достигнута относительная экономия по фонду заработной платы за счет роста производительности труда. В процессе анализа особое внимание следует уделять показателю опережения темпов роста производительности труда в сравнении с темпами роста фонда заработной платы, с тем чтобы не допустить перерасхода последнего. [28]