Cтраница 3
Характер темперамента руководителя также оказывает влияние на почерк его работы. Наблюдаются различные особенности в стиле у руководителей с различными видами темперамента. Личностная характеристика руководителя включает многообразие его способностей ( интеллектуальных, физических, эстетических и др.), знаний, опыта, социальных статусов и др. Все это представляет ту основу, на которой строится и проявляется его почерк работы и руководства. [31]
Актриса сильного, глубокого темперамента: Надя ( Моя старшая сестра A.M. Володина, 1961), Настасья Филипповна ( Идиот по Ф.М. Достоевскому, 1966), Аркадина ( Чайка А.П. Чехова, 1978), леди Макбет ( Макбет У. Шекспира, 1990) и др. В комедийных ролях склонна к гротеску. [32]
С темпераментом связаны многие черты характера человека - это выражается в реакциях на стимулы, на обстоятельства, на манеру обращения к ним и проявляется в речи, поступках, движениях. [33]
Наделен взрывным темпераментом, пластичностью, сце-нич. [34]
Обладая неярким темпераментом, Водолей-мужчина считается вполне нормальным в области секса. Не являясь женоненавистником, как Весы и Скорпион, он все же ставит женщину ниже мужчины. [35]
Обладает сильным сексуальным темпераментом, но в отличие от Весов он у него не носит характер навязчивой идеи. И поэтому он имеет больше возможностей реализовать свои сексуальные потребности. Пользуется популярностью у женщин, но боится попасть под их влияние. Поэтому его интересует не столько сексуальная, сколько психическая сторона женщины. [36]
Наделенный веселым и буйным темпераментом, пластичностью и музыкальностью, К. [37]
Что такое темперамент и почему должны учитываться типы темперамента при профессиональной ориентации. [38]
Подчеркнем, темперамент определяет лишь динамические, но не содержательные характеристики поведения. На основе одно о и того же темперамента возможна и великая и социально-ничтожная личность. [39]
Как связаны темперамент и характер. Если темперамент выражает преимущественно отношение человека к происходящему вокруг него, то характер выявляется в отношении человека к собственной деятельности. [40]
Наконец, темперамент пока не является для Кречмера замкнутым понятием, а служит только временным обозначением, объема которого он еще не знает, но именно оно, по его мнению, должно сделаться исходным пунктом для главной дифференцировки биологической психологии. Пока он различает две главные, пересекающиеся сферы действия: Первая - психические аппараты, приблизительно то, что называется также психической рефлекторной дугой. Их соматическим коррелятом являются центры головного мозга и их пути в неразрывной связи с органами чувств и моторными аппаратами, т.е. объединенный аппарат внешних чувств, головного мозга и моторной сферы. Их соматическим представителем является головной мозг и железистый аппарат. Темпераменты представляют ту часть психики, которая, по-видимому, находится гуморальным путем в корреляции со строением тела. Темпераменты влияют на механизм душевных аппаратов, давая окраску чувствам, тормозя их или возбуждая. [41]
Личность и темперамент связаны между собой таким образом, что темперамент выступает в качестве общей основы многих других личностных свойств, прежде всего психотипа. [42]
Рассматривая положение темперамента в структуре личности необходимо начать с самих понятий. Структура личности - система представлений о личности, обобщающая процессуально-иерархические подструктуры личности с подчинением низших подструктур высшим, включающая наложенные на них подструктуры способностей и характера. [43]
Учет особенностей темперамента и конкретных психических состояний подчиненных является важным элементом организаторского чутья. [44]
Изменить типы темперамента невозможно. [45]