Теория - фирма
Cтраница 1
Теория фирмы ( firm) является важной составной частью микроэкономической теории ( microeconomics), объясняющей и прогнозирующей поведение фирмы, особенно в области принятия решений, связанных с ценообразованием и выпуском продукции ( См. Она также включает рассмотрение таких вопросов, как выбор технологии производства, рекламная деятельность ( advertising), обновление продукции ( product innovation), инвестиции ( investment) и дивидендная ( dividend) политика. Традиционные теории основываются на предположении о максимизации прибыли и дают возможность выработки различных прогнозов цен и объемов производства в зависимости от уровня конкуренции на том рынке, на котором работает фирма. [1]
 |
Выбор размеров фирмы. [2] |
Теории фирмы: маржиналистские, бихевиористские и управленческие / / Вехи. [3]
Теория фирмы важна для экономики благосостояния, т.е. для определения, при каких условиях поведение фирмы приведет к рациональному размещению ресурсов. Модель удовлетворяющего поведения делает недействительными те выводы о размещении ресурсов, которые следовали из максимизирующей модели, когда предполагались условия совершенной конкуренции. Аналогично динамическая теория размеров фирмы имеет совершенно иной смысл для общества, которое сталкивается с концентрацией, чем теория, предполагающая, что фирмы находятся в статическом равновесии. Отсюда экономисты, занимающиеся экономикой благосостояния, обоснованно придерживаются классической теории только если: а) теория эмпирически корректна в описании процесса принятия решений или б) можно с уверенностью утверждать, что система функционирует в окрестностях статического равновесия. У нас есть следующие основания, которые противоречат обоим этим предположениям. [4]
Теория фирмы основывается на принципе получения максимальной прибыли, которая составляет максимальную разницу между доходами и издержками. Поэтому необходимо рассмот реть, что представляют собой издержки производства в марксистском и неоклассическом понимании и что понимается под категорией дохода. [5]
Главными управленческими теориями фирмы являются гипотеза У. [6]
Поэтому в теории фирмы при определении прибыли мы сопоставляем расходы на производство продукции с выручкой ( revenue) от ее продажи, которая может быть в принципе как больше, так и меньше всего дохода ( income) фирмы в данном периоде. [7]
Важное место в теории фирмы занимает проблема определения ее целевой функции, критерия оценки результатов ее деятельности. [8]
Гипотеза в духе управленческих теорий фирмы ( managerial theories of firm), предложенная У. Модель Баумоля рассматривает максимизацию общей выручки ( revenue) от продаж в условиях ограничения на прибыль как ти - личную ситуацию для олигополии. Ограничение на прибыль определяется как минимальный уровень прибыли, необходимый для удовлетворения акционеров. Если эту задачу условной максимизации ( constrained optimization) решать, выбирая только уровень производства, то можно показать, что при возрастающих предельных издержках ( marginal costs) цена будет ниже, а объем производства выше, чем в том случае, когда уровень производства устанавливается из расчета максимизации прибыли. [9]
Огромный вклад в трансекционную теорию фирмы был внесен О. Фирма обеспечивает более надежную защиту специфических ресурсов от вымогательства и позволяет их владельцам быстрее приспосабливаться к непредвиденным изменениям. [10]
Данная задача относится к теории фирмы в условиях одной из форм несовершенной конкуренции - дуополии. [11]
Сформулировал основы математического аппарата теории фирмы, впервые показал спрос как падающую функцию цепы, показал, как максимум прибыли достигается тогда, когда предельные издержки сравниваются с предельным доходом, вывел ряд других положений, впоследствии нашедших широкое применение в разных разделах математической экономии и эконометрии. [12]
Дальнейшее продвижение в разработке теории фирмы связано с работой О. [13]
Проблема относится к ситуации в теории фирмы, когда возникает конфликт интересов менеджеров фирмы и акционеров. Принципал ( т.е. акционер) заинтересован в работа фирмы, но назначает агента ( т.е. управляющего) для руководства ее деятельностью. [14]
Содержит переводы оригинальных работ по теории фирмы, ее поведению в рыночных условиях. Лейбенстайна и др. Книга является приложением к 3-му выпуску журнала-учебника Экономическая школа. Посвящен рынкам факторов производства и распределению доходов. Содержит переводы наиболее известных статей зарубежных экономистов о рынках труда, капитала и природных ресурсов и их ценах - заработной плате, проценте и ренте. [15]
Страницы: 1 2 3 4