Администрация - учебное заведение
Cтраница 1
Администрация учебного заведения совместно с комитетом комсомола: рассматривает просьбы учащихся и их родителей о возможности устройства на работу в свободное от учебы время и оказывает им содействие; своевременно представляет в органы по труду и социальным вопросам сведения об учащихся, изъявивших желание работать, с указанием возраста, места их жительства и пожеланий относительно работы. [1]
Руководители предприятий и учреждений по ходатайству администрации учебных заведений могут также предоставлять учащимся последних курсов вузов и техникумов дополнительный месячный отпуск без сохранения заработной платы для ознакомления непосредственно на производстве с работой по избранной специальности и сбора необходимых материалов к дипломному проекту. На период этого отпуска учащимся выплачивается стипендия. [2]
Руководители предприятий и учреждений по ходатайству администрации учебных заведений могут также предоставлять учащимся последних курсов вузов и техникумов дополнительный месячный отпуск без сохранения заработной платы для ознакомления не -, посредственно на производстве с работой по избранной специальности и сбора необходимых материалов к дипломному проекту. На период этого отпуска учащимся выплачивается стипендия. [3]
Учащимся и аспирантам пособия назначаются профсоюзными комитетами, объединяющими учащихся, и выплачиваются администрацией учебного заведения. [4]
Контроль за соблюдением учащимися этих норм и правил, а также техники безопасности возлагается на администрацию учебного заведения, медицинских работников, мастеров производственного обучения, преподавателей и воспитателей. [5]
Заявления о назначении пособия на детей подаются: работающими женщинами - администрации предприятия; учащимися - администрации учебного заведения, неработающими пенсионерами и другими неработающими женщинами, имеющими право на получение пособия, - в районные ( городские) отделы социального обеспечения по месту жительства. К заявлению необходимо приложить требуемые документы. [6]
В случае направления на работу студентов ( учащихся) в составе студенческого отряда основанием для приема на работу является список, утвержденный местным органом власти и согласованный с администрацией учебного заведения. Все члены отряда, включая его руководителей, зачисляются на работу приказом ( распоряжением) администрации предприятия. [7]
В случае направления на работу студентов ( учащихся) в составе студенческого отряда основанием для приема на работу служит список отряда, утвержденный комитетом комсомола и согласованный с администрацией учебного заведения. [8]
Минвуза СССР и центральным штабом студенческих отрядов ЦК ВЛКСМ, в привлечении к проведению занятий по этим вопросам преподавателей кафедр охраны труда, высококвалифицированных специалистов, технических инспекторов труда ЦК и советов профсоюзов, организуют совместно с представителями администрации учебных заведений выезды в студенческие отряды для оказания им конкретной помощи в обеспечении нормальных условий труда и быта. [9]
Успех эвакуации зависит от времени, в течение которого учащиеся могут выйти из помещения или здания, от достаточности и состояния путей эвакуации и эвакуационных выходов, от мер, обеспечивающих организованное и спокойное движение людей, а также от распорядительности администрации учебного заведения. [10]
 |
Диаграмма значимости функций и уровня их качества. [11] |
Организация определяет приемлемые условия договора с учебным заведением. Администрация учебного заведения утверждает, что плата за обучение будет возрастать под действием инфляции. Более того, администрация объявила заранее, что намерена увеличивать плату за обучение на 200 дол. США ежегодно в течение трех лет начиная со следующего учебного года ( в настоящее время плата за обучение одного сотрудника составляет 200 дол. [12]
Действующие организации все заметнее выступают в роли партнеров, с которыми университеты могут согласовывать цели развития. Внимание администрации учебного заведения при этом должно сконцентрироваться на выработке координационной политики, ориентированной на то, чтобы стать для своего партнера поставщиком, стратегическим лидером и консультантом. [13]
Страницы: 1