Cтраница 2
Бригадный подряд является новой формой низового хозяйственного расчета, предусматривающий повышение ответственности и заинтересованности работников в достижении высоких конечных результатов коллективного труда на основе договорных отношений администрации строительно-монтажной организации ( предприятия) с бригадами рабочих. [16]
При выполнении строительно-монтажных работ в цехах или на территории действующих предприятий руководитель этих работ совместно с администрацией предприятия обязан разработать мероприятия, обеспечивающие безопасность производства работ. Ответственность за соблюдение согласованных мероприятий по технике безопасности несет администрация строительно-монтажной организации и предприятия, на территории которого производятся строительно-монтажные работы. [17]
На бригадный подряд переводятся все бригады строительно-монтажной организации, выполняющие работы на данном объекте. Состав бригады по численности, профессиям и квалификации рабочих определяется администрацией строительно-монтажной организации ежегодно исходя из годовых объемов и структуры работ, графиков их производства и достигнутого уровня выполнения норм выработки. Машинисты строительных машин, обслуживающие хозрасчетную бригаду, как правило, включаются в ее состав. [18]
Для отдельных категорий работников суммированный учет рабочего времени может вводиться на основании специальных норм, в порядке, установленном законодательством. В таких нормах, как правило, конкретизированы условия его введения и применения. Например, работникам строительно-монтажных организаций в случае производственной необходимости и с разрешения вышестоящего органа управления ( министерства, ведомства, территориального или главного управления по строительству) разрешается вводить суммированный учет рабочего времени за календарный год. Перечень объектов или работ, а также категорий работников, для которых применим такой режим рабочего времени, определяет администрация строительно-монтажной организации по согласованию с профкомом. Продолжительность рабочей смены в таком случае может увеличиваться до десяти часов с соответствующим сокращением других смен или предоставлением дополнительных дней отдыха в течение учетного периода из расчета един день аа каждые семь часов переработки. В графиках сменности должен быть предусмотрен как минимум один выходной день в неделю, а также отгулы за переработанное в учетном периоде время. Отгулы за переработку оплачиваются из расчета тарифной ставки ( оклада), получаемой работником ко дню их предоставления. [19]
Монтажные краны рассчитывают для работы при температуре окружающего воздуха до - 40 С. Выпускают краны в северном исполнении для работы при температуре до - 60 С. Предельную отрицательную температуру, при которой прекращается работа крана, устанавливают областные исполнительные комитеты, перерывы на обогрев рабочих - администрация строительно-монтажных организаций. [20]