Cтраница 2
Укоренившаяся практика подмены партийными комитетами хозяйственных органов, административно-командные, нажимные методы руководства сельским хозяйством изживаются медленно. Колхозам и совхозам нередко волевым порядком навязываются сроки и объемы агротехнических мероприятий, слабо развиваются хозяйственная самостоятельность и инициатива агрономов и других специалистов, которые еще не стали квалифицированными технологами производства. Не в полном объеме осуществляется программа повышения плодородия почв. [16]
Однако наряду с огромным уменьшением трудовых затрат технологов автоматизированный метод и особенно комплексная автоматизация технологического проектирования в сравнении с обычным ручным методом имеет ряд более существенных экономических выгод, которые хотя и не могут быть легко подсчитаны, но являются еще более важными. К этим преимуществам относится прежде всего повышение качества технологических разработок. Это будет обеспечено за счет привлечения к разработке алгоритмов самых квалифицированных технологов, которые смогут обеспечить выбор наиболее эффективных технологических приемов. [17]
Начинать работу всегда нужно с четкого распределения обязанностей. Если утвержденные должностные инструкции отсутствуют, руководитель разрабатывает их сам по своему подразделению в виде простого перечня конкретных функций. Необходимо помнить, что основной функцией подразделения является разработка технологических процессов, и поручать ее нужно наиболее квалифицированным технологам. [18]