Cтраница 2
Некоторые типы мужского гомосексуального поведения и соответствующих установок могут, по-видимому, рассматриваться как попытки отказа от обычной связи между мужественностью и силой - возможно, одна из причин того, что в ортодоксальном обществе о гомосексуалистах часто думают как об угрозе. [16]
Такого типа поведения можно ожидать в случае некоторых равновесных систем гетероцикл-полимер, хотя, как будет показано ниже, существование предельной температуры требует определенной комбинации изменений энтальпии и энтропии, которая не всегда может осуществляться. [17]
![]() |
Фазовые траектории в окрестности особой точки. а - устойчивый узел. б - неустойчивый узел. в - устойчивый фокус. г - неустойчивый фокус. д - седло. [18] |
Классификация типов поведения фазовых кривых в окрестности особой точки была осуществлена великим французским математиком и философом Анри Пуанкаре ( 1854 - 1912), который ввел также понятие предельного цикла, играющее важнейшую роль в различных приложениях теории дифференциальных уравнений. [19]
Еще один тип поведения наблюдается у а ( 3-ненасыщенных карбонильных соединений. Слабое поглощение около 350 ммк ( см. рис. 2.17) означает переход п - - я, который, как было указано выше, удобно описывать как локальное возбуждение карбонильной группы. Если бы это было количественно правильно, то возбужденное состояние представлялось бы структурой VII, и можно было бы ожидать, что она имеет неплоское расположение связей, отходящих от электронодефицитного углеродного атома. [20]
Если такой тип поведения естествен для руководителя, то он способен делать многое для решения проблем, смело и своевременно принимая решения и настойчиво добиваясь их выполнения. Однако большей частью у руководителей автократического типа столь привлекательные личные качества развиты недостаточно, но зато превалирует стремление командовать и добиваться беспрекословного подчинения. И тогда наиболее способные и инициативные, знающие себе истинную цену работники стремятся уйти из-под такого руководства. [21]
Именно такой тип поведения можно ожидать в случае более сложных систем: преобразование, нарушающее временную симметрию, постоянно сдвигает систему в будущее. Вспомним о музыкальных произведениях: слушая музыку, мы в ходе исполнения различаем уже встречавшиеся нам в прошлом элементы наряду с другими, новыми. [22]
Реакция есть тип поведения фирмы, формируемый ее управленческим потенциалом и организационной структурой. [23]
Наоборот, индифферентный тип поведения в массовом проявлении способен эту конкуренцию вообще свернуть. [24]
Исходя из типов поведения, необходимых в будущем, была создана программа изменений RATIO. [25]
Выделяют три типа поведения: целенаправленное, нецеленаправленное и управляемое. [26]
На этой фазе тип поведения определяется доминированием высокой осознанности результатов и процессов действий, их систем и соответствующей этому сознательной целенаправленностью. [27]
Авторитарный и коллегиально-авторитарный типы поведения руководителей являются нормой для индустриальных экономических систем. [28]
Роль - это тип поведения личности, обусловленный ее статусом. Совокупность ролей, соответствующих данному статусу, определяется как ролевой набор. [29]
Пролет мостика символизирует тип поведения менеджера, или software. Он имеет форму полукруга, подчеркивающую, что в зависимости от ситуации поведения менеджера должно быть гибким и не может жестко следовать руководящим указаниям. [30]