Cтраница 3
Форсированная приватизация привела к тому, что в России 2 / 3 крупных государственных предприятий превратилась в АО, которые принято называть корпорациями. Корпорация - это не просто АО, а крупная организационно-хозяйственная структура, возникающая и действующая на базе высокого уровня обобществления производства, концентрации и централизации капитала. Это связано с неадекватностью организационно-хозяйствовенного механизма корпораций требованиям рынка. Следует создать новую систему корпоративных хозяйственных отношений, которая охватывает весь процесс индивидуального воспроизводства. Формирование принципов организации внутрикорпоративных отношений - сложной целостной хозяйственной системы со своей целью и обусловленными ею задачами, реализация которых достигается посредством налаживания рационального взаимодействия всех корпоративных подразделений, - должно быть направлено на инновационный тип воспроизводства и обеспечение устойчивого развития. [31]