Cтраница 2
От уровня оснащенности рабочего места и уровня организации труда на нем в значительной мере зависит производительность труда токаря. [16]
От оснащения рабочего места и уровня организации труда на нем; в значительной мере зависит производительность труда токаря. [17]
С применением гидросуппортов обеспечивается значительное повышение производительности труда ( на 25 - 40 % и выше), создается возможность автоматического получения размеров и облегчается труд токаря. [18]
Такая классификация представляет интерес для статистических исследований, но малопригодна при организации труда, так как не учитывает содержания труда различных групп рабочих. В частности, труд токаря, работающего в ремонтном или инструментальном цехе, по своему содержанию аналогичен труду токаря, занятого изготовлением основной продукции предприятия. Поэтому с позиций организации и нормирования труда целесообразно выделить трудовые процессы рабочих, занятых выпуском продукции основных цехов; выпуском продукции вспомогательных цехов; обслуживанием оборудования и рабочих мест в основных и вспомогательных цехах. [19]
Применение такого приспособления позволяет легко перевертывать вал в центрах. Вместе с сокращением вспомогательного времени оно значительно облегчает труд токаря. [20]
Типичным исполнительским, направленным на изменение определенного объекта трудом является труд токаря, фрезеровщика, слесаря по монтажу, ремонту оборудования. Управленческий труд включает труд разработчиков плана, организаторов и руководителей. [21]
Механическая подача вместо ручной при прочих операциях. Замена ручной подачи механической обычно способствует повышению производительности и облегчению труда токаря. Однако в отдельных случаях при операциях с большим количеством коротких переходов становится нецелесообразным пользоваться механической подачей вместо ручной из-за большого числа включений подачи. Рекомендуется, например при отрезке деталей диаметром до 20 мм применять ручную подачу, а при диаметре отрезки более 20 мм - механическую. [22]
![]() |
Тормоз токарного станка модели Е400М. [23] |
В современных условиях производства огромную роль играет научная организация труда. Станкостроители, конструируя токарные станки, стремятся по возможности удовлетворить все требования научной организации труда токаря. [24]
Такая классификация представляет интерес для статистических исследований, но малопригодна при организации труда, так как не учитывает содержания труда различных групп рабочих. В частности, труд токаря, работающего в ремонтном или инструментальном цехе, по своему содержанию аналогичен труду токаря, занятого изготовлением основной продукции предприятия. Поэтому с позиций организации и нормирования труда целесообразно выделить трудовые процессы рабочих, занятых выпуском продукции основных цехов; выпуском продукции вспомогательных цехов; обслуживанием оборудования и рабочих мест в основных и вспомогательных цехах. [25]
Чтобы установить сверло по оси отверстия в горизонтальной плоскости, на нижних салазках суппорта отмечается риска. Такое приспособление очень эффективно при изготовлении большого числа деталей с отверстиями; использование его уменьшает время обработки и облегчает труд токаря. [26]
Приспособления с пневматическим креплением деталей относятся к быстродействующим. Позволяя простым поворотом рукоятки крана подачи воздуха закрепить или освободить обрабатываемую деталь, такие приспособления значительно сокращают вспомогательное время, а также облегчают труд токаря, устраняя часто повторяющиеся ручные силовые приемы. [27]
Применяются такие ограждения на токарных и на фрезерных станках универсальных и специального назначения. Открывающиеся экраны завода Красный пролетарий, которыми оснащаются, например, станки 1К62, защитные экраны для токарных станков, разработанные в ЭНИМСе, и некоторые другие значительно улучшают условия труда токарей и способствуют профилактике производственного травматизма. [28]
Семинский говорил: если бы всех токарей обеспечили соответствующими быстродействующими приспособлениями, инструментом и создали им условия работы на повышенных режимах, то каждый из них смог бы работать так же, как он, и производительность труда токарей повысилась бы в 2 - 3 раза. [29]
Простой труд - это труд неквалифицированный, который в состоянии выполнять любой здоровый человек без предварительного приобретения какой-либо квалификации. Сложный труд - это труд квалифицированный, для выполнения которого требуется предварительное обучение какой-либо специальности. Примером простого труда может служить труд землекопа или дровосека, а примерами сложного труда - труд токаря, слесаря, ювелира. [30]