Живой труд

Cтраница 1

Живой труд в наши дни в значительной мере теоретически может быть заменен автоматами и роботами. Интенсификация земледелия и переход к закрытому грунту снимает дефицит земли для производства пищи. Быстрое обновление капиталов снижает их дефицит. Самым слабым звеном оказывается человек и среда его обитания. [1]

Живой труд - деятельная рабочая сила - обменивается на продукт труда. В таком случае он является товаром, так же как и тот продукт, на который он обменивается. А если так, то стоимость этой рабочей силы определяется вовсе не ее продуктом, а воплощенным в ней общественным трудом, - следовательно, согласно вовременному закону заработной платы. [2]

Живой труд - деятельная рабочая сила - обменивается на продукт труда. В таком случае он является товаром, так же как и тот продукт, на который он обменивается. А если так, то стоимость этой рабочей силы определяется вовсе не ее продуктом, а воплощенным в ней общественным трудом, - следовательно, согласно современному закону заработной платы. [3]

Живой труд - деятельная рабочая сила - обменивается на продукт труда. В таком случае он является товаром, так же как и тот продукт, на который он обменивается. А если так, то стоимость этой рабочей силы определяется вовсе не ее продуктом, а воплощенным в ней общественным трудом - следовательно, согласно современному закону заработной платы. [4]

Живой труд становится тем производительнее, чем большую массу прошлого труда, овеществленного в средствах производства, приводит он в движение и лучше использует их, чем больше он экономит овеществленного труда. Его плодотворность зависит от того, с помощью каких средств производства достигаются те или иные результаты производственной деятельности. [5]

Живой труд на предприятии может быть разделен также на труд основного и обслуживающего персонала. К основному относятся главные ( основные) рабочие и их помощники; к обслуживающему - рабочие, занятые обслуживанием и ремонтом оборудования, инженеры и техники, служащие и младший обслуживающий персонал. [6]

Живой труд - сознательная целенаправленная деятельность человека, в процессе которой он придает предметам труда форму, пригодную для удовлетворения его потребностей. [7]

Живой труд - это целесообразные действия человека по реализации рабочего процесса, связанные с затратами нервно-мышечной энергии при выполнении различных работ, требующих от человека приложения физических и / или интеллектуальных сил и способностей, в том числе при наблюдении и контроле за воздействием средств труда на предметы труда в автоматическом режиме. При выполнении рабочих процессов обычно возникает потребность в приложении как неквалифицированного, так и квалифицированного труда. Квалифицированный труд - это труд специалистов, подготовленных и обученных для выполнения специфичных работ, обладающих определенной суммой теоретических знаний и практических навыков в данной области, что находит отражение в при-надлежностц каждого из них к определенной профессии, специальности и квалификационной группе. [8]

Соотношение целей управления качеством. [9]

Живой труд, т.е. совокупность действий работников по целенаправленному превращению сырых материалов ( предметов труда) в готовый продукт с заранее определенными свойствами, сочетание которых и составляет качество товара. Добиться желаемого качества невозможно, не управляя трудом работников. [10]

Живой труд - целесообразная деятельность человека по созданию материальных и духовных благ, услуг. [11]

Экономия живого труда - замена физического, ручного труда механизированным - является одним из важнейших показателей интенсивности земледелия. Так, с применением гербицидов отпадает необходимость в ручной прополке, сокращаются затраты труда. [12]

Экономия живого труда является следствием роста производительности труда и выражается в сокращении числа работников, занятых в сфере материального производства. [13]

Эффективность живого труда, его производительность определяется в стоимостной форме как отношение объема продукции ( валовой, товарной, нормативно-чистой) к численности работающих. [14]

Затраты живого труда характеризуют индивидуальную производительность труда, рост которой способствует и определяет рост общественной производительности труда. [15]

Страницы: 1 2 3 4