Cтраница 1
Современный труд все более становится коллективным. Это относится не только к характеру труда в экономике, но и к труду в науке. Раскрытие психологических особенностей труда открывает возможности для его гораздо большей эффективности. [1]
Поскольку современный труд, по преимуществу, коллективный и связан с взаимодействием, для его успеха существенны особенности общения людей, влияющие на продуктивность. [2]
Научно-технический прогресс ( НТП) резко изменил характер современного труда: с одной стороны, повысилась значимость человеческого фактора в реализации эффективности техники, а с другой - усложнились условия труда. [3]
Правильные ответы на эти вопросы возможны только при учете специфики современного труда, который все больше наполняется творческим содержанием. В этих условиях дисциплина, поддерживаемая извне ( надсмотрщиком, инспекцией по приему продукции) все больше принуждена сменяться самодисциплиной, самоконтролем, и главным контролером при этом выступают совесть, другие моральные качества личности. [4]
Хотя авторы и надеялись ответить на вопросы, интересующие инженеров-производственников, тем не менее они заведомо опустили ряд вопросов, относящихся к технологии коксования, конструкциям и эксплуатации коксовых печей, организации производства и техники безопасности, хорошо освещенных в других современных трудах по коксованию углей. [5]
В литературе встречаются понятия: эстетика труда, промышленная, или производственная, эстетика. Современный труд, об эстетизации которого чаще всего идет речь, это труд, непосредственно связанный с техникой, труд промышленный, направленный на производство материальных ценностей. [6]
О геометрии движения рынка написано много. Из современных трудов большой интерес представляет монография Брюса Гилмора ( Bruce Gilmore, Geometry of Markets), который, по сто словам, добился достаточной полноты освещения данного вопроса. [7]
Меняется и характер труда. Становясь физически более легким и во многих профессиях приближаясь к умственному, современный труд значительно увеличивает нагрузку на нервную систему работника, повышает требования к. [8]
В сложные моменты истории, один из которых переживает сейчас Россия, зачастую проявляется неспособность ( или нежелание) объективно оценивать действительность. Не является исключением и понятие социальная работа. В современных трудах, посвященных социальной работе, как правило, исследуется или современное положение дел в этой сфере, или зарубежный опыт, который зачастую рассматривается в историческом развитии. А по истории социальной работы в России существует так мало работ ( к тому же большинство из них носит журнальный, статейный характер), что у несведущего человека может возникнуть, впечатление, будто социальная работа в России появилась только с учреждением этой специальности. В этих публикациях встречается даже утверждение, что начальной вехой в истории социальной работы в России можно считать лишь конец 1990 г., когда нашу страну посетил президент Международной ассоциации социальных работников. [9]
Это явление важно для понимания метаморфизма в природе, особенно в условиях стресса. Минералы горных пород в общем твердые, хотя процесс перекристаллизации протекает одновременно во многих точках. Вследствие большого значения этой петрологической проблемы следует упомянуть о некоторых современных трудах, в которых она освещается. [10]
В генезисе болезней сердца и сосудов определенная роль от - водится характеру питания. Вместе с тем многие видные ученые этому фактору не придают решающего значения. Fy-ревич отвергает прямое влияние на развитие атеросклероза повышенного уровня холестерина в сыворотке крови, вызванного богатым жирами питанием. По мнению А. Л. Мясникова в происхождении гипертонической болезни и атеросклероза имеется много общего. При этом указывается, что природа гипертонической болезни нейрогенная, она является результатом перенапряжения высших отделов нервной системы. Атеросклероз является болезнью, возникающей в результате нарушения обмена веществ, особенно жирового. Но и развитие атеросклероза во многом зависит от того, как центральная нервная система регулирует липоидный обмен в организме. Во-вторых, на более высокий, чем прежде, темп современного труда, который придает ему ярко выраженный динамический характер, требует от человека большего внимания и повышения ответственности. Перечисленные факторы, по мнению автора, способствуют развитию детрениро-ванности организма, в том числе и развитию детренированности сердца и других механизмов, которые регулируют кровообращение. [11]