Ручной неквалифицированный труд - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Лучше уж экстрадиция, чем эксгумация. Павел Бородин. Законы Мерфи (еще...)

Ручной неквалифицированный труд

Cтраница 1


Ручной неквалифицированный труд не может доставлять человеку морального удовлетворения. В ряде капиталистических стран на тяжелых и вредных для здоровья участках производства используются преимущественно иностранные рабочие.  [1]

Ручной неквалифицированный труд не доставляет человеку морального удовлетворения. Он непрестижен, часто оплачивается по заниженным ставкам. Нередко он поручается иностранцам.  [2]

В течение 20 лет постепенно будут ликвидированы профессии тяжелого ручного и неквалифицированного труда.  [3]

Научно-технический прогресс облегчает труд, все более меняя его характер: ручной неквалифицированный труд все более вытесняется сложным, квалифицированным, требующим даже от рядовых работников больших профессиональных знаний. Это способствует сближению труда рабочих с трудом инженерно-технических работников.  [4]

Одним из основных путей повышения производительности труда является сокращение удельного веса ручного и неквалифицированного труда, уменьшение занятости на тяжелых и-втгедн БПГраоотах. Наряду с техническими факторами на производительность труда существенное влияние оказывает организация труда, производства и управления. Мастер должен способствовать широкому внедрению многостаночного обслуживания, совмещению профессий, внедрению передовых форм бригадной организации и оплаты труда, рациональных систем планирования, учета и контроля работ на производственном участке.  [5]

Одним из основных путей повышения производительности труда является сокращение удельного веса ручного и неквалифицированного труда, уменьшение занятости на тяжелых и вредных работах. Это достигается в первую очередь на основе комплексной программы механизации ручного и тяжелого труда, осуществляемой как в отраслевом и региональном масштабах, так и в масштабе предприятия, цеха, участка. Наряду с техническими факторами на производительность труда существенное влияние оказывает организация труда, производства и управления. Мастер должен способствовать широкому внедрению многостаночного обслуживания, совмещению профессий, внедрению передовых форм бригадной организации и оплаты труда, рациональных систем планирования, учета и контроля работ на производственном участке.  [6]

Применение в промышленности автоматов и роботов изменяет содержание работы человека, сокращает ручной неквалифицированный труд, улучшает условия труда и позволяет высвобождать и направлять на более престижные работы значительное количество рабочих. Автоматы и роботы снижают травматизм на предприятиях.  [7]

Одним из основных путей повышения производительности труда является сокращение удельного веса х ручного и неквалифицированного труда, уменьшение занятости на тяжелых и вредных работах. В каждой отрасли, на предприятии, в цехе, на участке нужно разработать комплексную программу механизации ручного и тяжелого труда.  [8]

Учитывая повышенную стоимость трудозатрат в условиях Севера, система стимулирования должна в первую очередь нацеливать на сокращение затрат живого труда, особенно ручного, неквалифицированного труда. Так, если внедрение новой техники способствует не только увеличению объема производства, росту производительности труда, но и приводит к существующему снижению доли ручного труда, то премиальные выплаты за внедрение новой техники должны быть максимальными. Если применение новой техники не приводит к прогрессивным изменениям в структуре трудоемкости строительно-монтажных работ, премии должны быть минимальными.  [9]

Неравномерность технического прогресса, некомплексный характер механизации и автоматизации ряда наиболее трудоемких производственных процессов, недостатки в проектировании, строительстве и реконструкции действующих предприятий, определенная недооценка технического перевооружения вспомогательного производства приводят к тому, что численность рабочих, занятых ручным, неквалифицированным трудом, остается до настоящего времени весьма значительной.  [10]

В условиях нашего динамично развивающегося хозяйства научно-технический прогресс - один из факторов успешного решения социальных проблем. Имеются в виду последовательное и неуклонное сокращение применения ручного неквалифицированного труда, систематическое улучшение условий труда, оснащение предприятий современными средствами техники безопасности.  [11]

В решении основной задачи по созданию материально-технической базы коммунизма путем мощного подъема производительных сил важная роль отводится автоматизации производственных процессов. Дальнейшее техническое совершенствование производства должно устранить все виды тяжелой физической работы, замедленного ручного и неквалифицированного труда; значительная роль в этом принадлежит комплексной механизации автоматизации процессов производства.  [12]

Автоматизация и комплексная механизация производства служат материальной основой коренных изменений в труде. Технический прогресс повышает требования к специальной и общеобразовательной подготовке трудящихся, ведет к постепенной ликвидации ручного неквалифицированного труда.  [13]

Уровень квалификации работников относится к важнейшим компонентам трудового потенциала. Во всех развитых странах существенно вырос удельный вес квалифицированных рабочих и резко упала доля занятых ручным неквалифицированным трудом.  [14]

В-четвертых, прогресс техники облегчает труд, все более меняя его характер. На основе технического прогресса ручной, неквалифицированный труд все более вытесняется сложным квалифицированным трудом, требующим даже от рядовых работников высокой общей культуры и больших профессиональных знаний.  [15]



Страницы:      1    2