Cтраница 1
Труженики заводов и фабрик, колхозных и совхозных полей нашей страны встречают полувековой юбилей Октября доблестными делами. [1]
Разрешите мне от имени всех тружеников завода выразить нашему ленинскому Центральному Комитету партии, Президиуму Верховного Совета СССР самую глубокую благодарность, самую сердечную признательность за высокую награду и заверить, что коллектив Первого Государственного ордена Ленина и ордена Октябрьской Революции подшипникового завода будет всегда верной, надежной опорой партии во всех ее планах и начинаниях. [2]
Мы вправе сегодня сказать, что гордостью Киева и Киевской области являются замечательные труженики заводов и строек, колхозов и совхозов, работники науки и культуры. Широко известны имена Героев Социалистического Труда Григория Яковлевича Царика, Василия Леонтьевича Лсмешко, деятелей науки Бориса Евгеньевича Пато-на, Виктора Михайловича Глушкова, писателя Александра Евдокимовича Корнейчука, композитора Георгия Илларионовича Майбороды, народной артистки СССР Ларисы Архиповны Руденко, председателя колхоза Александра Григорьевича Бузницкого, доярки Александры Федоровны Шевченко и многих, многих других товарищей. [3]
Особое внимание на заводе уделяется тому, чтобы в кратчайшие сроки произвести освоение нового высокопроизводительного оборудования, поступившего от предприятий-смежников. Труженики завода проявляют полную уверенность, что им удастся добиться досрочного выполнения взятых предмайских обязательств. [4]
По инициативе коллектива установки крекинг-риформинг в 1940 году было продолжено начатое ранее социалистическое - соревнование с коллективом моторного завода. Более четырехсот тружеников завода участвовали в социалистическом сорев-ловании за достойную встречу 23 - й годовщины Октябрьской революции. Многие нефтепереработчики успешно выполняли социалистические обязательства. Хорошо трудилась бригада старшего оператора А. А. Закиро-ва-систематически выполняла планы на 110 - 120 процентов. В, Павлов, М. И. Филиппов, А. Г. Елизарова, М. М. Мумриков освоили профессию насосчика И перешли на - одновременное обслуживание насосной и резервуарного парка. [5]
Поучительный опыт в укреплении и развитии творческого содружества строителей, монтажников и эксплуатационников накоплен партийной организацией Новочеркасского электровозостроительного завода. Сегодня перед коммунистами, всеми тружениками завода стоят большие и ответственные задачи по обеспечению железных дорог страны высокоэффективными, мощными и надежными электровозами. В настоящее время полным ходом ведется реконструкция предприятия, техническое перевооружение действующих цехов. Ход реконструкции и освоение введенных мощностей находятся под постоянным контролем партийного комитета. Большую помощь парткому завода в этом деле оказывает комиссия контроля, которую возглавляет инженер-конструктор А. И. Омельченко, В составе комиссии 11 человек - это инженерно-технические работники, высококвалифицированные рабочие, передовики производства, хорошо знающие дело, способные реально оценить сложившуюся ситуацию. Каждый член комиссии с учетом квалификации и специфики своей работы контролирует выполнение определенного круга вопросов. [6]
Построены столовые на 2000 мест, что позволило перейти с трехчасового обеденного перерыва на единый одночасовой для всех работающих на заводе. Преимущество этого мероприятия очевидно: сохранилась равномерная работоспособность тружеников завода в течение всей смены, повысилась производительность труда, улучшилось качество изделий. [7]
Партийная организация направляет усилия рабочих и служащих на изыскание и использование внутрихозяйственных резервов. По предложению коллектива завода принят более напряженный план на новую пятилетку, предусматривающий увеличение объема производства на 40 % против 28 % по контрольным цифрам. Рост политической сознательности тружеников завода находит выражение в широком размахе социалистического соревнования за успешное выполнение плана 1972 г. и пятилетки в целом. Все цехи и отделы, 826 бригад участвуют в движении за коммунистическое отношение к труду. [8]
Партийная организация направляет усилия рабочих и служащих на изыскание и использование внутрихозяйственных резервов. По предложению коллектива завода принят более напряженный план на новую пятилетку, предусматривающий увеличение объема производства на 40 процентов против 28 по контрольным цифрам. Рост политической сознательности тружеников завода находит выражение в широком размахе социалистического соревнования за успешное выполнение плана 1972 года и пятилетки в целом. Все цехи и отделы, 826 бригад участвуют в движении за коммунистическое отношение к труду. [9]
Словом, достижения республики значительны. И все мы хорошо понимаем, что они не пришли сами собой. За ними - упорный, нередко героический труд миллионов рабочих и колхозников Советского Узбекистана. И весь советский народ говорит сегодня: передовым труженикам заводов и полей солнечного Узбекистана - слава. [10]
В коллективе Красноярского ордена Трудового Красного Знамени ПВРЗ накоплен известный опыт в борьбе за экономию на любом производственном участке. Не случайно только за семилетку за счет экономии заводом выпущено сверхплановой продукции на 2 7 млн. руб. Прибыль за это время составила 13 9 млн. руб. Предприятие стало высокорентабельным. На один рубль выпускаемой продукции затрачивается 77 5 коп. Рабочие, инженерно-технические работники Красноярского ПВРЗ постоянна изыскивали новые пути для бережного расходования средств и материалов. Труженики завода ясно поняли, что речь идет не только-об экономии металла, а о дальнейшем поиске путей бережного расходования всех материалов. В личных планах каждого рабочего, мастера, техника, инженера появились пункты, говорящие о том, какой вклад он внесет в общее дело экономии металлов и других материалов. [11]