Cтраница 1
Фактическое расчетное увеличение численности рабочих составила примерно 3 9 чел. Следовательно, предусмотренные планом резервы улучшения рабочего времени не только пе были реализованы, но потери рабочего времени даже возросли по сравнению с базисным периодом. [1]
Фактическое расчетное увеличение численности рабочих составило примерно 1 9 чел. Следовательно, предусмотренные планом резервы улучшения рабочего времени не только не были реализованы, но потери рабочего времени даже возросли по сравнению с базисным периодом. [2]
Реализация принципа скользящего норматива предполагает увеличение численности рабочих только при условии, что производительность труда на данном этапе максимизировалась. При этом для каждого последующего года дополнительная потребность в рабочих кадрах обусловливается ростом объемов производства и определяется исходя из того, что все другие источники роста исчерпаны. [3]
На ближайшие семь лет вы предусматриваете увеличение численности рабочих и служащих на 12 миллионов человек, сокращение в будущем рабочей недели до 30 - 35 часов, наряду со значительным ростом жизненного уровня и мощным подъемом промышленного и сельскохозяйственного производства. [4]
Остальные 20 % прироста объема работ получены за счет увеличения численности рабочих. [5]
Остальные 20 % прироста объема работ произошли за счет увеличения численности рабочих. [6]
Укрупнение мощности основного технологического оборудования ( агрегатная концентрация) обычно не требует увеличения численности рабочих, обслуживающих каждую единицу оборудования. [7]
Важной чертой экономического роста в развитых капиталистических странах является значительное опережение темпов увеличения численности рабочих и служащих в отраслях нематериального производства по сравнению с темпами расширения занятости в промышленности и строительстве. К середине 80 - х годов в США в сфере услуг ( исключая государственный аппарат) было сосредоточено около ( К) % всех занятых. Иными словами, в среднем трое из пяти наемных работников сейчас заняты в отраслях нематериального производства. [8]
Из табл. 3.2 видно, что в связи с увеличением объема производства предусматривалось увеличение численности рабочих на 170 чел. Фактически численность рабочих возросла на 530 чел. Если даже учесть, что план по объему производства выполнен на 104 0 % и дополнительный прирост численности рабочих на 4 % обусловлен перевыполнением плана, и то положение нельзя признать нормальным. Во-первых, примерно у половины рабочих нет прямой связи их численности с объемом произведенной продукции. [9]
Для того чтобы выявить, связано ли это с инфляционными процессами либо с увеличением численности рабочих, следует более детально проанализировать отдельные статьи затрат. [10]
Механизация и автоматизация производственных процессов в результате технического прогресса приводят к исчезновению профессий тяжелого физического труда и увеличению численности рабочих квалифицированного труда. [11]
Это важно потому, что при высоком уровне занятости населения мы не можем рассчитывать на большой рост производства за счет увеличения численности рабочих. [12]
На примере данных табл. 23.1 абсолютный прирост годового фонда заработной платы рабочих по двум предприятиям равен 1255 тыс. руб. В результате увеличения численности рабочих прирост составил 825 тыс. руб. Зо ( Ti - То) 1650 руб. ХЗОО чел. [13]
Развитие автоматизации должно стать общей тенденцией всех отраслей машиностроения, обусловленной необходимостью всемерного повышения производительности труда и улучшения качества выпускаемой продукции при ограниченных возможностях увеличения численности рабочих, а также задачами облегчения труда и обеспечения его безопасности в условиях широкого внедрения новых видов энергии, непрерывных производственных процессов, повышения скоростей и мощностей оборудования. Все большее значение в этом плане приобретает комплексная автоматизация как основной фактор повышения производительности труда, способный одновременно ( при соблюдении определенных требований) обеспечить и безопасность труда в широком смысле этого слова - безопасность для жизни и здоровья человека. [14]
В целях полного использования оборудования существенную роль должно сыграть широкое распространение практики многостаночного обслуживания, что позволит расширить фронт работ и увеличить выпуск продукции без дополнительных капитальных вложений и без увеличения численности рабочих. Конечно, многостаночное обслуживание требует соответствующей организационно-технической подготовки - перестановки оборудования, оснащения его техническими приспособлениями, повышения квалификации кадров. Очевидно, следует пересмотреть и систему материального поощрения рабочих-многостаночников, чтобы создать большую их заинтересованность. [15]