Cтраница 3
Иначе говоря, в этих ори-ентациях реализуется избирательность человеческого поведения, его непосредственная обусловленность представлениями индивида о смысле и ценностях человеческой жизни. При этом ценности выявляются в связи между субъектом, познающим и преобразующем мир, и объектом, на который направлено воздействие субъекта. [31]
Методы, средства и организационные формы управления тесно взаимосвязаны. Чтобы методы управления действительно стали орудием для достижения целей управления, они должны опираться на средства воздействия субъекта на объект управления и реализоваться посредством системы исполнения, которая неизбежно приобретает ту или иную организационную форму. [32]
Но интра - и интериндивидная подсистемы не покрывают все проявления личности. В этом случае в центре внимания оказываются вклады в других людей, которые зубъект вольно или невольно осуществляет посредством своей деятельности. Речь идет 00 активном процессе своего рода продолжения себя в дру -: - ом не только в момент воздействия субъекта на других индивидов, но к за пределами непосредственного сиюминутного актуального взаимодействия. [33]