Cтраница 1
Меры общественного воздействия, применяемые комиссиями по борьбе с пьянством, образуемыми на предприятиях. [1]
Существо общественного воздействия на индивидуальную психику, приобщения ее к общественному сознанию и формирования в результате этого приобщения индивидуального человеческого сознания заключается, таким образом, не в простом пассивном усвоении людьми норм и представлений общественного сознания, а в их активном включении в реальную совместную деятельность, в конкретные формы общения в процессе этой деятельности. [2]
Все формы общественного воздействия в борьбе за высокое качество продукции должны постоянно напоминать каждому трудящемуся о его прямой заинтересованности в качестве выпускаемой им продукции, воспитывать в нем чувство гармонии, ответственности за высокое качество выпускаемых им изделий. Это воспитание должно не позволять делать изделия плохо, некрасиво, ненадежно, расходовать излишние материалы или небрежно относиться к ресурсу и машинам. [3]
Основной мерой общественного воздействия является публичное обсуждение нарушителя, оказывающее серьезное воздействие не только на самого нарушителя, но и преследующее цель - предупредить нарушения со стороны других работников автотранспортного предприятия. [4]
Помимо мер общественного воздействия и дисциплинарных взысканий, рабочие и служащие могут привлекаться к материальной и уголовной ответственности по статьям 214 - 217 УК РСФСР. [5]
Кроме мер общественного воздействия, к нарушителям трудовой дисциплины могут применяться также меры общественного взыскания, которые наряду с дисциплинарными учитываются при увольнении работника за систематическое неисполнение им своих трудовых обязанностей ( см. гл. [6]
Широкое развитие получает общественное воздействие на нарушителей дисциплины труда. Поведение нарушителя может быть предметом обсуждения на собрании трудящихся, на собрании членов партийной, профсоюзной или молодежной организации. [7]
Сила закона и общественное воздействие дополняют друг друга и используются в полной мере. [8]
Формы и методы общественного воздействия на нарушителей трудовой дисциплины многообразны. Рабочие собрания, советы рабочей чести, советы ветеранов, профгруппы могут обсудить проступок - и поведение работника. [9]
Безрезультатность мер предупреждения и общественного воздействия, как одного из условий выселения по комментируемой статье, предполагает, по меньшей мере, выяснение двух вопросов: во-первых, когда должны применяться меры общественного воздействия и, во-вторых, кем, какой общественной организацией они должны применяться. [10]
Среди наиболее действенных рычагов общественного воздействия на активизацию творческой работы особая роль принадлежит социалистическому соревнованию по личным и коллективным творческим планам, увязанным с производственными планами, что придает творческим усилиям необходимую целенаправленность. [11]
Взыскания общественные - меры общественного воздействия за нарушения трудовой дисциплины, применяемые трудовыми коллективами, товарищескими судами и общественными организациями в соответствии с положениями и уставами, регламентирующими их деятельность. [12]
В данном случае меры общественного воздействия приравнены к мерам дисциплинарного наказания. Однако меры общественного воздействия, не являющиеся взысканиями, во внимание не принимаются. [13]
Среди наиболее действенных рычагов общественного воздействия на активизацию творческой работы особая роль принадлежит социалистическому соревнованию по личным и коллективным творческим планам, увязанным с производственными планами, что придает творческим усилиям необходимую целенаправленность. [14]
Когда знакомишься с опытом правового и общественного воздействия на процессы, происходящие в рыночной экономике, и сопоставляешь с тем, что мы имеем в результате централизованного регулирования производственной и сбытовой деятельности, невольно возникает вопрос: почему стихия рынка на деле оказывается более рационализированной и упорядоченной, чем наша плановая система распределения. И этот вопрос, разумеется, не единственный. Думается, многое берет начало в уровне правовой культуры населения, его гражданского самосознания. И если на каком-то этапе государство не может гарантировать соблюдения интересов потребителей, то они сами объединяются для своей защиты, а с такими общественными институтами приходится считаться и законодателям и предпринимателям. Одновременно и конкурентная борьба за потребителя, за удовлетворение его потребностей и поддержание в его глазах авторитета фирмы практически становится своеобразным стимулом для повышения ответственности в сфере бизнеса. [15]