Cтраница 4
В большинстве случаев видение этой неполноты приводит исследователей к новым изобретениям и открытиям. [46]
В большинстве случаев видение этой неполноты приводит исследователей к новым изобретениям и открытиям. Развитие этого качества у студентов находится в прямой связи с глубиной их научного познания и активностью самостоятельного исследования. Для творческого человека существует девиз: Поверить в результат - - - это значит создать его. Наряду с выявлением признаков, характеризующих способности к творческой деятельности, важно знать также те стороны учебной и научной работы в высшей школе, которые в определенной степени сковывают, тормозят проявление творческих способностей студентов. [47]
Жирар ( 1590 - 1633) опубликовал труд под названием Новые изобретения в алгебре, где оценил пользу отрицательных корней и установил, что каждое уравнение имеет столько корней, сколько единиц содержится в его показателе степени. [48]
Как авторские свидетельства, так и патенты выдаются лишь на новые изобретения. Вместе с тем новый закон распространяет свое действие на технические усовершенствования, не новые в мировой технике, но могущие с пользой быть применимыми, в нашей промышленности. В тех случаях, когда на изобретение выдается авторское свидетельство, право. [49]
Сегодня в среднем каждые 7 мин в нашей стране регистрируется новое изобретение. В результате внедрения в народное хозяйство изобретений и рационализаторских предложений страна получила за три последних пятилетки экономический эффект в размере свыше 85 млрд. руб. В то же время потенциал созданных изобретений используется еще недостаточно, так как три четверти изобретений не находят практического применения в условиях функционирования нового хозяйственного механизма. [50]
Теперь подведем итоги, прикинем, какие выгоды сулит широкое внедрение нового изобретения. [51]
Пожизненный наем способствует постановке долговременных научных задач, устраняет необходимость сопротивляться новым изобретениям. Но для творческих людей эта система неудобна в тех случаях, когда стремление к проведению самостоятельных ний не совпадает с целями компании, потому что люди не могут покинуть компанию. Возникают и с вовлечением в исследования специалистов из других компаний. [52]